务实创新演讲稿精选【六篇】

务实创新演讲稿(一)：

大家好，这天，我给大家演讲的题目是《在务实的基础之上创新》。

首先，什么是创新，我觉得创新务必基于务实的基础之上，才会是有效的创新。德鲁克先生在书中告诉我们：“创新是有目的性的，是一门学科。”对于我们企业，我们创新的目的就是要帮忙客户体现更大的价值，获得更多的市场份额。书中德鲁克先生还告诫我们：创新是否成功不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵，而在于它是否能够赢得市场。这就说明企业所倡导的创新就应是实用型的创新，对于我们企业，我们的创新务必是“聚焦客户的信息化的创新”，这就决定了我们在创新的过程中务必立足客户的需求，立足企业的实际状况，遵循市场发展的规律，只有这样我们的创新成果才会对企业发展有好处和价值，才是真正有效果。

要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是”基础的创新，我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到，对于“创新”的误解，主要有这么几种，一是把“创新”与聪明的创意或发明混为一谈;二是一提到它就想到科学性的创造发明;三是很多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新。事实上，创新对于企业来说，主要是看能否为客户创造出新的价值，带给新的服务。

创新务必是主观意愿而不是偶然的机遇。书中德鲁克先生告诉我们，创新的机会处处都有，创新的行为人人都能够做到，更为重要的是创新是能够学习、能够训练的。这就是说，创新并不是偶然遇到的机遇，不是不可控制的，创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就能够学习得会，掌握得了，实践得下去的。因此，应对创新的要求，我们务必养成正确的心态。

首先是要克服对于创新的畏难情绪，不要因为改变有可能遭受失败就抵触和抗拒;其次要有持续的韧性，创新的过程必然是曲折的，因此要有足够的心理准备来应对创新过程中可能会遇到的挫折，要有健康的心理来调整创新实践的思路和步骤;最后要有耐力，就算经历了多次失败，只要坚信方向是正确的就务必要坚持推行下去。

创新务必付诸于行动和实践才有现实好处和价值。从创新的思维到付诸创新实践，到取得创新成果，这中间的过程对于一些人来说可能是难以逾越的鸿沟。记得马云在演讲中以前这样描述他的创业经历，他说，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照旧，从产生思路，到付诸行动，往往需要十分的勇气和决断力。创新也是一样，只有当我们把自己的创新意识、创新思维付诸到实际的行为中，转成具体的工作思路，并推行下去，这些思路、意识才有实际的好处和价值，才有可能产生出创新的成果。

我的演讲完毕，谢谢大家!

务实创新演讲稿(二)：

立足岗位，务实创新

在XX工作接近一年，经过不断学习和思考，我收益匪浅。我只是一名普通的公务员，在平凡的岗位上过着平凡的生活，梦想中的成功似乎离我很远。一度我也曾昏昏度日，对工作也有所懈怠，心中总想反正努力也好，懒惰也罢，工作还不就是那样?但学习了“垦利精神”后我重新思考，什么是成功?螺丝虽小，安全事大;岗位平凡，职责不凡。往小的方面说，做好工作，是一种职责，是应尽职责;往大的方面说，做好工作，就是一种成功，是为XX添砖加瓦，为2.1万人民负责。所以，成功不务必要轰轰烈烈，立足岗位，尽好本职也是一种成功。

如何做好本职工作?我想，首先要做到不说空话、多干实事。“天下之事，行之贵力”，只有切实转变工作作风，戒骄戒躁、真抓实干，才能出成绩有实效!求真务实重干，不但是中华民族的传统美德，也是做人之本、兴国之道。这种精神对于这天的XX，尤其重要。牢骚终究解决不了问题，空话说一百遍还是空话。只有我们每一个人都从自身做起，打破消极依靠的思想枷锁，树立事在人为的观念、树立自强自立的观念、树立爱拼会赢的观念，那么XX的发展才能更快，XX的未来才能大有期望!是的，我们每个人力量很小，但汇聚在一齐不就是一股推动XX跨越式发展的强劲洪流?

要做好本职工作，第二要创新观念、拓展思路。“尊新必兴、守旧必衰”，干工作光有冲劲是不够的，更要有正确的工作方式和方法。因循守旧、墨守成规的工作方式要么效率低下，要么毫无成绩，甚至会成为阻碍发展的绊脚石。在区域竞争日趋激烈的这天，谁能先行一步，谁就能在竞争中脱颖而出。所以，发展就要敢创新，要敢破敢立，破就要破除思想上的框框，破除不敢为懒于为的“心中之贼”;立就要树立勇于担当的观念、树立敢为人先的观念、树立开放合作的观念、树立精于运作的观念。在工作中要善于变通，从条条框框中解放出来，只要利于XX发展的，我们都要努力的去争取，变通的去落实;要勇于探索，始终持续“敢闯、敢冒、敢为人先”的创新勇气，不断探索新的工作方式和方法，提高工作效率;要勤于学习，创新的本质在于“新”，新从那里来?“新”来源于我们的知识和视野。只有不断的学习，更新知识结构，拓展战略视野，才能跟上社会进步的步伐，为创新带给源源不断的智力源泉。

要做好本职工作，第三要科学计划，节点推进。“凡事预则立，不预则废”，乡镇工作千头万绪，如何保证每项工作都顺利开展?那就要提前谋划，树立超前谋划的观念，给自己的工作建立台帐，定下节点，不但能够使工作井然有序，更能自我加压，不断鞭策自己努力工作。未雨绸缪，科学计划，将重点工作建立台帐，按节点推进，才能变被动为主动，才能抓住一切可能的机遇，助力XX跨越发展。

作为东营市西郊现代服务区的重要组成部分，历史性的机遇已摆在XX的面前。如何抓住机遇，实现XX跨越式发展，是我们每一个XX人都就应思考的问题。我想，只要我们每个人都能立足岗位，务实创新，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的要求，切实做到从思想上改造自己，从行动是落实自己，就务必能在平凡的岗位上取得不平凡的成绩，能切实的为我们XX做出更大的贡献，建设富裕和谐秀丽新XX!

务实创新演讲稿(三)：

xx年以来，省总工会紧紧围绕两个普遍，先后组织实施两轮xx群众协商工作规划，用心探索xx群众协商的新思路、新模式.在各级工会组织和广大工会干部的辛勤努力下，xx群众协商工作取得了务必成效，这是我们向着新目标再出发的起点.

我们要清醒地认识到，当前正在进行的xx群众协商工作并不能简单复制过去的思路和做法.总结过去，探索之路上我们暴露出一些问题;审视当下，时代在发展，我们面临的形势发生了变化，出现一系列新的挑战.要全面实现《规划》和《实施意见》提出的任务目标，就务必坚持问题导向，勇于带头当先，务求实效，用心探索、锐意创新，以新思路、新机制、新措施，在更高层次上推进xx群众协商深化发展.

要破除单打独斗思想，树立合作共赢理念.xx群众协商工作具有政策性强、程序性要求高、涉及部门众多等特点，光靠我们工会单打独斗是不行的，剃头担子一头热是远远不够的，离不开党政的大力支持和企业的用心响应，只有打出组合拳，才能啃下硬骨头.我们务必要主动树立合作共赢的理念，注重借助协调劳动关系三方机制开展工作，充分调动党政和企业方的用心性构成多点发力、各方出力、共同给力的大格局，让广大职工实实在在地感受到工会的努力和作为.

要破除平推平拥思想，提高群众协商实效.新形势下的xx群众协商工作不再是过去工作的简单重复，不再是粗线条地勾勒合同文本，要真正围绕职工合理的利益诉求，准确把握影响xx群众协商的企业内外部因素，就议题开展充分协商，切实提升群众协商质量，增强群众合同实效.专职指导员作用发挥、工作管理、协商准备、协商程序、合同履行、满意度评价等各个方应对xx群众协商实效的提高有着重要作用，大有文章可做，这也是需要我们重点突破的瓶颈.

要破除畏难发愁思想，增强信心和动力.华山再高，顶有过路.正视差距不气馁，跨越赶超争进位，是我省xx群众协商工作的唯一出路和努力方向.要清醒认识和正确对待当前我省xx群众协商工作存在的问题和不足.应对任务要求、应对困难阻力，我们要有信心也要有决心迎头赶上.只要我们坚持问题导向，迎难而上对症下药，靶向治疗，用心探索创新性、突破性的办法措施，我们也完全有可能干得更快更好.

一分部署九分落实，我们要进一步细化、实化、量化工作任务，明确时间表和任务清单，用新思路、新机制、新办法破解难题，以改革创新的精神逢山开路、遇水架桥，一把尺子量到底，确保xx群众协商实效性的提高.

协商是关系到企业发展和职工福祉的重要工作.我们要深刻认识到推动xx群众协商提质增效是工会组织向全省职工群众做出的郑重承诺，开展xx群众协商就是履行工会基本职责，就是落实党对群团组织提出的三性要求，要创新举措，狠抓落实，在更高层次上、以更大力度谋划和推进xx群众协商工作，让广大职工群众共享改革发展成果!

务实创新演讲稿(四)：

尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾：

主持人好!大家好!

这天能够以一个党员干部的身份站在那里，我的情绪很高兴，也很激动.也许我浅薄的人生经历，和短暂的党龄，还领受不起你们珍贵的掌声，但是我相信，会有一个充分的理由，和一个深刻的话题，让我们共同感动.

这天我演讲的题目是《为民、务实、清廉，从我做起》.

一听到这个题目，也许，在座的有些同志心里会犯嘀咕：我只是一名普通的干部，钱不粘边儿，手不握权，既无务实可言，也无所谓清廉.从我做起，究竟该从何做起呢?

不瞒大家说，刚开始，我也和大家一样，有同样的疑惑：我只是一个极不起眼的平头百姓，既不是一个拥有实权的官，也不是一个手握资金的吏.虽然在一家三口之中，是个小小的一把手，但那也只是管管丈夫和儿子.就这么一个无职无权的我，即使有为民务实清廉的豪情壮志!也只是纸上谈兵，无从实践呀.

所以，我找到了领导，诉说了我的想法，没有为民务实清廉的感受，打算推掉演讲任务时，领导却说，我们在政协工作，政协是为一个地方发展聚人心、集才智，搞调查、做研究、献计出力的地方;是一个为党委政府正确决策建言献策、带给参考的协商机构.这是我们的工作性质.如何能在这种地方，持续廉洁奉公的心态、真心为民的作风、真抓实干的精神，是对我们每个党员干部的工作要求，也是我们每一个政协人务必应对的现实问题.

领导一番掷地有声的话语，让我陷入了深深的思考……

的确，为民务实清廉的工作作风和广大干部职工是紧密相联、息息相关的!为民，就是要坚持立党为公，执政为民，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，需要的是全心全意为人民服务的奉献精神;务实，就是要坚持勤奋工作，埋头苦干，务求实效，需要的是脚踏实地的实干精神;清廉，就是要坚持廉洁奉公，拒腐蚀，永不沾，需要的是严于律已的自律精神.这三种精神，不管我们是否在领导岗位上，也不管我们手中握的是实权，还是虚权，这是我们每个国家公务员都务必具备的基本精神!

为民贵在自觉，务实贵在奉献，清廉贵在坚持!

焦裕禄、孔繁森、陈分新、万立春这些党的好干部，凭什么赢得了人民的爱戴?凭的就是一颗为民服务的真心，凭的就是一腔真抓实干的热血，凭的就是一身正气，两袖清风的品格!

人生于世，如沧海一粟，微不足道，但是当他与百姓利益与社会进步连接在一齐，就会被社会所承认.一千三百多年前，唐宋八大家之一的韩愈，受贬到潮洲时，不顾个人得失，为民办好事，当地群众为他立祠刻碑;员焦裕禄，为人民利益呕心沥血，光荣殉职，也被人们永久记在了心中.这些历史人物和事实说明，老百姓心中有一杆秤，只要为民务实清廉，就能得到人民群众的真心拥护和爱戴.因此，为民务实清廉既是群众的期望，更是我们党员干部的行为准则.

从广义上讲，作为一名机关党员干部，政治上不热情，工作上不务实，得过且过等等，都算得上是不务实不清廉的行为，只是这种行为往往没有引起重视.人要讲良心，当了干部就得为人民服务;拿了人民的奉禄，就要给人民干事;给人民办事，就不能占便宜.

务实创新演讲稿(五)：

从古代到此刻，中国都是一个崇孝守信的国家;从古代的皇帝到如今的人们，人人都争做一名崇孝守信的人。

崇孝守信，顾名思义，就是尊崇孝道，讲信用。这是中华民族的传统美德。

不知大家是否有听说过一句话：“少年强则国强，少年智则国智”那么，少年崇孝何尝不是国家尊崇孝道呢;少年守信何尝不是国家守信用呢?我们作为青少年，更就应继承并弘扬中华民族的传统美德。

说完崇孝守信，就说说务实创新吧!

碰到问题，如果你总认为“外在环境是造成问题的症结所在”或者总埋怨“我真的无能为力”那么，这种想法不但于事无补，而且会造成你悲观消极的心理状态。事实上，碰到问题时，你就应将它分解开，看看哪些部分是你能够影响的，哪些部分是你能够关注但却无法影响的。然后，去努力争取把能够“间接影响”的问题，转成可“直接影响”的。这就是务实，用务实发挥影响。

看清事实的真相，懂得什么叫务实，才有进一步的提高，才有可能创新。

人没有鹰看的远，但人发明了望远镜，能够看到遥远的星河;人没有翅膀，但人发明了飞机，比鸟飞的更高更快;人没有锋利的牙齿，但人发明了猎枪，让凶猛的动物乖乖臣服。是什么给了我们如此的力量?是我们的创新潜力，是我们的创新精神。时代在不断进步，礼貌在不断改变，人类更在不断创新。

其实创新离我们并不遥远，就连我们的课程中也有一门《创新课》，可见创新的重要性。国家的兴旺离不开创新，企业的发展也离不开创新，个人的成长更需要创新。去努力创新，创出一片“永久只有做得到”的蓝天。

从古至今，崇孝、守信、务实、创新，从来都没有变过。既然从没变过，那就让它继续下去吧!

务实创新演讲稿(六)：

尊敬的各位领导、评委，在座的同志们：

大家好!

十分高兴这天能够站在那里，与大家共同探讨实践科学发展观、推动XX发展的话题。这天，我演讲的题目是“开拓进取、大胆创新，推动XX又好又快发展”。

首先，我想给大家讲这么一个真实的故事。这个故事发生在浙江省临安市。临安市是浙江省山核桃的主产地，山核桃年产量占了全国的70%。但是在前几年，他们的销售状况却并不乐观。这是为什么呢原先呀，很多消费者都觉得这个山核桃好吃，但是核桃壳却很难咬开。如何才能打破这个制约销售的瓶颈呢经过一番思考，临安市想出了一妙招。这个妙招说来其实很简单，就是在山核桃深加工的基础上，把它稍稍砸碎，在吃的时候用手轻轻一掰就可食用，十分方便。这种山核桃一上市，立即受到了大家欢迎。就是这么一个小小的妙招，让临安市当年就增收了3000多万元。

在现代市场经济条件下，应对日趋激烈的竞争，应对当前的国际金融危机，我们XX如何才能实现又好又快的发展我们的企业如何才能立于不败之地我们个人如何才能取得事业的成功浙江省临安市砸碎核桃增收的事情，给我们一个重要启示：创新是进步的源泉!只有开拓进取、大胆创新，才能不断加快发展。正如江泽民同志所说“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”胡锦涛总书记在十七大报告中也提出，全党同志要“勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。

践行科学发展观第一要义是发展，而创新是持续平稳较快发展的重要支撑。那么，何谓创新创新就是站在上升、前进、发展的立场上，破除思想僵化、墨守成规、安于现状的旧观念，促进新事物的成长和壮大，实现事物的发展。创新要求敢于提出新问题、敢于解决新问题。

大家都明白，我们XX区距离泸州市主城区有12公里，是典型的边缘区，区域经济总量小。选取什么样的发展路子才能尽快扩张区域经济总量呢2006年，区委、区政府创新提出“1234”发展战略，给全区经济科学发展指明了道路。经过两年的努力，区域经济总量开始扩张。数据显示，2008年，我区新增规模以上工业企业12家、其中亿元企业就有4家。

xx公司是我区的一家重点企业。该公司在改制前，是一家濒临破产的乡镇企业。如何拯救公司于水生火热中呢公司一班人大力实施体制改革，大胆创新管理制度，不断培养技术人才，不断开发新产品。新管理、新技术、新产品让公司在市场上站稳了脚跟，得以绝路逢生。所以，公司能够走向发展，能够走向壮大，能够成功应对金融危机带来的影响。有消息传来，目前公司已跃升为四川省500强企业。