2020-01-16 15:12:41来源：用考网综合
国家就业培训技术中心放出一条重磅消息：从2019年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。(官网可查询)
根据国务院推进“放管服”改革要求，经请示部领导同意，从2019年起，我中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生组织一次补考。现就有关具体事项通知如下：
一、补考时间和人员范围
为做好企业人力资源管理师全国统一鉴定收尾工作,我中心定于2019年5月18日，针对2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生，组织进行一次补考。不受理不符合补考条件的考生的报名。
为了响应国家的号召，重庆市人社部职业技能鉴定中心已经率先发了第1号文件，宣布不再组织人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考。
所以这会不会和2017年3月会计从业资格证取消一样，人力资源证书也将变成过去?
关于这项政策，可以明确5个点
① 取消全国统一鉴定，释放了一个明显的信号，人力资源管理师证书在认定和重视层面，已经开始发生了巨变;
②人力资源管理师证书全国鉴定取消，不意味着各省内或直辖市内会被取消，这本证书的认定级别被下放;
③ 各省市各自安排人力资源管理师证书，那么意味着该证书的含金量与互相认定未来将是个难题，从二三线城市至北上广深求职工作，如需此证，可能还要重考一次，当然如果全部取消就不需要再考;
④本次变化，对已持证的人员短期影响不大，长期影响未知;19年已确定的考试，大概率也不会被取消，只是20年或以后计划报考全国人力资源管理师证书的小伙伴，需要随时关注新闻了;
⑤ 取消各类证书，从14年就已经陆续开始，本就是一大趋势，目前政策的改变也是顺应趋势，而国家职业资格认定，未来只会越来越规范。
关于考证，我们还想多说几句
一直以来，很多培训机构，甚至一些HR都会认为，人力资源管理师这本证书是从事人力资源这门职业的「敲门砖」。
问题是，真的是「敲门砖」么?
其实，人力资源这门职业从来就没有什么「敲门砖」这个说法，即使有，也不可能是一纸证书。如果有人说证书一定是「敲门砖」，那多半就是在忽悠你。
考过证的小伙伴都知道，现在的人力资源管理师报名+培训+考试几乎是一体的，在大部分情况下，你必须通过考证的培训机构进行报名才能考试，说白了，其本身就是一门生意。
那这样说，人力资源管理师证书是没有用处的吗?当然不是。有几种情况，还是有点用途的。比如如下几种：
①国企央企，位任命或者职称认定的时候，这本证书可以起作用;
② 对于HR完全基础差小白，这本证书还是会帮你构建较基本的人力资源知识框架;
③ 给政府机构做事，可能这本证书也好使。
认证这件事，只有在一种情况下是值钱的，也就是极为稀缺的时候。物以稀为贵，什么东西一旦少了，立刻价值就上去了，大家应该都懂。
现在，如果满大街都是各种认证，证书的价值本身就不大了。
为了从众心理去考证或是花钱买一个安全感去考证，这个没毛病，但我想告诉你的是，现在绝大多数企业不是为一纸证书买单，是为了一个人的能力买单。
大家关心的较后要的问题就是，这个证书国家承认吗?含金量怎么样?
其实早在2014年，国务院常务会议就确定：为进一步提高人力资源配置效率，在保持资质资格水平不降的前提下，减少部分职业资格许可和认定。先期取消一批准入类专业技术职业资格。今后，凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格，不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。
人力资源和社会保障部相关负责人表示，按照《国务院机构改革和职能转变方案》有关要求，人社部将拟订移交办法，改革技能人员职业资格认证管理方式，研究拟订水平评价类职业资格移交具体办法，明确移交的基本原则、条件、组织实施方式和监督管理措施。同时，完善鉴定制度。修订《职业技能鉴定规定》，充分发挥行业协会的作用，进一步明确各级、各类职业技能鉴定管理部门和鉴定实施机构的具体职责、权利和义务，逐步建立新的鉴定工作运行体制。
随着近两年来，心理咨询师证、营养师证、会计证等一系列原本很火的职业资格证的取消，由行业协会和学会认证将是未来我国认证职业技能的主要途径。目前协会，甚至是某些品牌公司的认证都早已非常成熟。如注册会计师、思科工程师、微软工程师等，这些证书的品牌和技术含金量，远比职业资格认证要受企业欢迎。像我们推荐大家报考的薪税师，就是由中国商业联合会、中国商业会计学会、英国高等教育与培训协会进行颁证的。
当然，从证书学习内容看，个人认为：职业资格认证的作用，主要体现在国家规定的强制准入的岗位。社团学协会认证的主要体现在应用水平技能价值，两者在方向上具有互补性。
技多不压身，作为处在变革时期的HR，我们的学习既要拿到证书，体现自身能力价值，也要真正地学到知识、打破认知、提升能力。薪税师的学习，相信能让你拥有未来较具影响力的职业技能。
