护士的待遇怎么样？护士资格证值得考吗？

护士是近些年比较热门的专业之一，护士的待遇怎么样?护士资格证值得考吗?护士的发展前景如何?接下来，小编来告诉你!

护士的工资待遇怎么样？

1、很多人都不知道护士的工资具体情况，但其实护士实习的时候是没有工资的，而且还要承担房租、吃饭等费用。另外，其实护士工资的高低是看地区和医院规模的。像广东、上海等地方要高一些，估计要5000以上;像是小一些的县城也就1500-2200左右，也就是基本维持生活。

2、护士的工资是受医院规模和工龄的影响的，另外有没有编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外，还有奖金。一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

3、护士的工资高低，一般是由用人单位和劳动者协商确定的，至于法律规定也只是不低于当地最低工资即可。所以护士的工资一般是用人单位根据劳动者的能力、经历和岗位级别等确定薪酬。护士虽然不是特别高薪的工作，也比较繁琐辛苦，但是养活自己还是没有问题的。

4、护士工资的高低有很多因素影响，像是一般的二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的;另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。

护士的发展前景如何？

一、考职称，在公立医院成为主心骨、管理层

考上护士之后，还需要考护师、主管护师、副主任护师、主任护师，取得的职称越高，表明自己的专业能力越强。如果准备在公立医院长期发展，就要做好考职称的准备，如果学历低，要利用自考等形式，提升自己的学历。

在公立医院能干嘛呢?做科室的护士长，成为主心骨，晋升管理层!

二、考职称，去私立医院发展

私立医院相对公立医院来说，工作自由度更高一些，收入相对也高一些。一般考上中级职称，即主管护师之后，一部分护士就想跳槽去私立医院。主管护师职称在私立医院是比较收欢迎的。

三、高年资护士去社区服务中心，撑起一片天

2017年8月份，安徽在全国率先开展了社区高级执业护师试点，首批78名高年资护士已经下沉到22个社区卫生服务中心开展工作。这78名高年资护士，不仅开设了8个专科护理门诊，未来还将享有一定的处方权。

有媒体曾报道，一个高年资护士业务能力抵得上从业不久的全科医生。在治疗、护理老年慢性病等方面，高年资护士经验丰富，经常能得到社区病人的高度赞扬。

因此，如果护士年纪大了，不妨去社区医院，把自己几十年积攒的经验转化为基层医疗护理实践，撑起基层医疗的一片天。

四、投身共享经济，做一名“共享护士”

“共享经济”早已不是新鲜事物，近些年，滴滴打车、共享单车等一系列新事物极大促进了资源的利用，方便了普通民众的生活。

在护理行业，多地已经开始进行“共享护士”的试点工作。一般入驻相关平台，经平台审核通过之后，就能够在线接单，为患者提供打针、输液、采血、换药、导尿、吸痰、产后护理等服务。

“共享护士”客单价比较可观，工作也自由，对缓解护士紧缺状况有很大作用，也能方便众多残障人群。未来“共享护士”越来越重要，肯定是大势所趋。

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