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工商企业管理专业是做什么的 就业范围怎么样?

2020-03-23 16:34:15来源:有考培训网综合

工商企业管理是一门应用十分广泛的专业,它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能,通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理,为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。随着知识经济时代的来临,企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、项目经理等职位将成为未来企业人才竞争的焦点。工商管理专业包括经济类学科与管理类学科,是近几年比较热门的学科。本科四年学制,专科三年学制。

工商管理专业是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科。主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。

工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学经济学的基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保存企业的生存和发展,这从来不是一个引导你毕业就能成为管理者的专业,而是一个教会你实施商业任务的专业。

工商管理专业,涉及到一个企业从生产、经营、财务、成本、研发、营销、物资、设备、质量、品牌、人力资源这几个方面的管理学习。

通俗点说,工商管理其实主要就是学怎样把一个企业经营好,怎样能够让一个企业赚钱所以工商管理是个本身看起来就很杂乱的专业,对企业里面的职能雨露均沾又不专,但是也不能因此说工商管理就没用。如果你把这个专业学好,应用好,这种人才又是企业急需的综合人才,但是上网搜这个专业就会看到很多,该专业的同学抱怨,几年下来根本不知道自己以后能做什么工作,找工作的时候一点优势都没有,陷入了迷茫,究竟为什么会这样呢?

工商管理作为管理类学科,就业方向大致为,在公司企业、政府机构事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。

就业范围还是比较广泛的,但是小伙伴们我们还应该知道的是,这个专业在本科阶段学到的专业技能还是很浅的,也就是说,这个专业在毕业之后依靠专业技能找工作是一件不容易的事,普通大学的毕业生更是艰难,所以也有小伙伴说这个专业适合那些家里有公司回去继承的人。因此虽然它热门。

但是很多小伙伴在报考前对专业一无所知,只是因为专业好听而选择,选择专业的时候,家庭资源、自身能力都是需要考虑的重要因素。

目前工商管理专业的学生的薪酬梯度主要有四个方向。

像是在助理、行政、文职等基层岗位,平时是主要任务就是信息、数据的收集,为上级做好分析报表,这个阶段的薪酬一般在第一梯度3000—4499的区间。

第二梯度是项目负责人、岗位组长、需要一定的统筹计划能力,将部门主管要求的任务落实到基层去执行。工商管理专业的学生在这个阶段重点是,协助上级做好公司运营方面的管理以及项目执行的监督把控,薪酬集中在4500—5999的区间。

第三梯度是部门管理,这个阶段是对项目管理人员安排等方面的统筹能力,要求更高,更多是管理运营方面的职责,薪酬的集中水平在6000—7999的区间。

再上一级部门经理的平均薪酬是10000—14999的区间,部门经理需要从事对各个部门之间的工作情况追踪,各个部门工作内容、人员安排的统筹。

薪酬方面,该专业的学生毕业半年的平均工资约为4273元,毕业5年的平均薪酬在6000左右,在经济邻域从事管理工作的人员年薪高于在政府机构中从事管理人员的年薪,政府机构高级管理人员的年薪高于一般管理人员,而且差距较大,有的在外资企业或民营大型企业集团的高级管理人员的年薪可达几百万元。

到二十一世纪,我国管理人员的薪资不断提高,是个行业中增长幅度最快的职业之一,毕业生中,13%的小伙伴会选择在北京就业,毕竟主要岗位都是营销类,有提成可以拿,三年的客户累积和岗位升迁,都能拿到不错的薪酬。

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