康复理疗是根据传统医学理论，运用灸疗刮痧、推拿、拔罐热疗、火疗、耳穴诊治、反射疗法、心理疗法、饮食疗法等防治疾病，简单易行、无痛苦、无毒副作用、疗效显著，是亚健康状态防治的重要手段。|
一
优路教育中医康复理疗师项目，采用线上网络课程理论教学和线下面授实操技术相结合的培训方式，对学员进行具体课程的教学。并辅助学员进行报名材料的提交、填写报名表、报名确认等报名步骤。培训中，学员需在网上完成中医基础理论及中医康复技术理论知识部分的教学，同时，还需参加优路教育的特色线下面授，即中医康复操作技术培训。
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二
优路教育线下面授培训课程时长为3天，坚持贯彻职业培训的培训理念，通过理论结合实践，以技能为主，理论为辅的培养方式，使培训的学员娴熟掌握各类康复技术，并根据实际情况合理实施诊疗。
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三 |
四
各分校应在面授教学开展前至少7个工作日将拟参加项目培训学员的《中医药适宜技术推广与应用培训项目考生信息汇总表》、各学员的在校证明或在岗证明，提交给总部医卫运营中心，提交主考项目康复专委会。 |
五
各分校应在考试及考核结束后2个工作日内向总部医卫运营中心提交《中医药适宜技术推广与应用培训项目考生照片汇总表》、《中医药适宜技术推广与应用培训项目考核考场情况记录单》等。 |
基础课程 |
传统康复技术 | 现代康复技术 | 临床实践 |
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中医基础学
中医诊断学 经络腧穴学 解剖学 |
推拿
针灸疗法 拔罐疗法 刮痧疗法 |
语法康复功能训练
肌力训练 平衡训练 关节松动术 步行训练 言语训练 |
颈肩腰腿痛
骨关节疾病 偏瘫 截瘫 面瘫 脑瘫 |
 报考材料 身份证正反面复印件及电子版；提供报名申请表一份，较高学历复印件，照片4张。
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 报考条件 报名要求低；限制条件少；
到优路教育报班学习即可报名。
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 报考时间 提交报名所需材料后；由优路教育统一协助报名。
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 考试方式 考试采取闭卷笔试的形式考查，考试题型为选择题；100分，60分及以上合格。
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 证书发放 国家卫健委人才交流服务中心和中国民间中医医药研究开发协会联合颁发。
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 证书效力 证书登录中国医药专业人才网查询；编号，全国通用。
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 人才缺口大 据估计，中国至少需要35万康复技术人才。这是一个保守估计有上亿人有需求的行业，随着国人对疾病的认识不断深入和老龄化的加剧，它的含金量只会越来足。
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 薪资水平高 全国城市的熟练的康复理疗师月薪可达万元以上；
二三线城市也可以轻松达到6000元以上，中医康复理疗师薪资收入可观，就业前景良好。 |
 上岗必备资质 《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》提出严格执行健康从业人员持证上岗制度，所以康复理疗师证书是用人单位录用、考核、晋升职务的重要依据，也是自主创业的重要条件。
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中医康复理疗师是运用康复理疗技术，从事康复理疗的专业人才，通过灸刮痧、推拿点穴、拔罐热疗、耳穴诊治、反射疗法、心理疗法、饮食疗法等中医康复理疗技术，为亚健康人群提供康复治疗、康复护理和康复保健等服务。中医康复理疗师的诊疗方法简单易行，没有副作用，是人们防治亚健康的较好选择。
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北京环球优路教育科技股份有限公司成立于2005年，是为人士提供再教育的综合性培训机构。业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类职业(执业)资格认证培训，人员硕士/博士研究生入学考试考前培训等。公司下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌。优路教育诚信教学，用心打造中医康复理疗师课程;专职老师，精心研发中医康复理疗师课程。智能化教学，全景式服务，教材精讲、串讲预测、考前点题、智能教学。
教材精讲：根据教材，对知识点和习题进行精讲，让学员掌握教材中重要知识点体系，搭建框架，夯实基础。
智能教学：汇总梳理核心要点，自主研发教辅资料，打造精简易懂课程，依托智能题库，跟踪学员学习全程，随时解困答疑。
串讲预测：通过对教材知识点分析，用仿真题集进行强化，并预测考点和考试方向，让学员能够掌握应考内容。
考前点题：以分析考点为主，结合相关信息对重要考点进行梳理，并掌握答题技巧和方法。
科技教育—趣味化
采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
教学体系—轻松化
2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能;汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。
融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
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教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。
教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。
测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。
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