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广州番禺银行招聘考试课程

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银行业在中国金融业中处于主体地位。银行是金融行业里面最为人熟知,也是最稳定的,所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才,根据每年统计,每年招收新员工人数总计可达10万人,而投递简历的人次不低于100万,竞争异常激烈。可见银行的录用比例是非常之低的。真是"千军万马争过独木桥"。那么!如何在银行招聘面试中脱颖而出呢?


考生常见问题
 
  • 面试方向错误

    明明觉得面试的不错,但最终失去offer。因为你不知道面试的背后,面试官究竟想听什么。

  • 看到题没思路

    缺乏答题思路,主要是没有对面试题型进行总结。只有掌握解题技巧,才能举一反三。

  • 面试紧张影响发挥

    对面试流程环境的不熟悉,造成面试紧张,影响正超常发挥。

高顿课程特色
 
  • 面试技巧精讲

    一道面试题会答没用,一类面试题会答才有用。老师讲解中行面试核心技巧,教你举一反三。

  • 面试1V1实战

    面试模拟一次,能力迅速提升。老师和学员进行1V1面试模拟训练,提前找到问题,并解决方案。

  • 小班化授课

    面试课最多招收6名学员,VIP的服务小班化针对性教学。你的面试问题,老师逐一解决
     


高顿小班制授课
 
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    2020商业银行春招 面试培优班

    TO STUDY ABROAD

    班级类型:小班授课
    班级人数:8-12人
    课时安排:具体时间,依据课程安排为准
    招生对象:1、银行面试候选者;2、语言表达不畅者;3、面试易发挥失常者;4、缺少面试实战经验者
     

考试科目和内容
 

英语

英语考试难度介于托业和四六级水平之间,考察的题型主要分为:单选选择和阅读理解,主要考察考生对于词汇和语法的掌握程度,阅读的文章以公文信函、邮件通知、专业性的经济、时事类文章为主。

行测

主要考察:数量关系、资料分析、判断推理、言语理解内容,与公务员的行测知识体系较为相似;但公务员四部分内容考察的较为平均;而银行更侧重于数学能力和分析推理能力,公务员考试行测难度相仿。

专业知识

专业知识部分主要涉及到:宏/微观经济学、货币银行学、会计学基础和部分财政学的一些专业知识;部分银行还会考察银行从业部分的知识。上述题型主要以单选、多选的形式出现。

综合知识

综合部分考察的内容较多:时事政治、计算机、法律、管理学、市场营销、人文常识、银行常识等;考察的内容虽然比较杂,但难度一般不会太深入。

性格测试

主要是岗位性格测试,测试是否适合在银行内工作;(通常题目里会有重复,目的是测试应聘者是否撒谎),性格测试选择时凭着直觉,一般不会有太大问题,需要表现出正向性格。


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