SAT考试的作用除了是大家申请出国留学的材料之外，还是大家是否能够被录取，是否能够发放奖学金的一个重要的标准，还有就是作为未来大家工作的时候一个人才的筛选标准，SAT作为一项标准化考试，很多大公司会把它作为一种人才的实力筛选。
同时SAT考试也会影响到大家大学期间的选课安排和毕业时间，其中英语按难度区分，有0字头、1字头的课程。要是大家的SAT写作要达到680左右，才会被允许选择1字头的课程，不然大家就要比别人多修一些课程才能毕业。
新航道国际教育集团是由胡敏教授率领一批团队成员共同创办，美国国际数据集团美KAPLAN国际教育集团参与战略投资的语言教育机构。
新航道国际教育集团恪守“奋斗成就梦想”的核心价值观，坚持“高能”的教育理念，立志“做全球的教育机构”，帮助中国学子和家庭实现更美好的人生。
到达考场考试正常是在8点开考，官方要求早上七点半到考场，大家可以早点到。有些考场时间会拖一下，尤其是大型的考场，会拖一个小时到一个半小时不等。
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检查证件再次检查一下各种证件。准备好考试用具：计算器。带指针的手表、若干铅笔（钝一点的涂答题卡用、削尖的写作文用）、橡皮、转笔刀。所有文具放到一个透明袋子里。
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熟悉考场熟悉考场环境。考前一天若条件允许可先行到自己所在的考场熟悉考场环境。亚博馆考点地方大，交替便利，考试当天早些去都没问题，小考场则建议前一天去踩点。
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增加睡眠增加睡眠质量。考前一晚需要增加睡眠质量，睡前可适量运动或听听音乐以舒缓身心，切忌过分焦虑。
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SAT阅读由四种文本类型(文学、历史、科技和社科)组成，对于大部分同学来说，历史是较难的，往往看了20分钟和10分钟，题目的准确率是一样的，也就是说浪费了宝贵的10分钟却没有多做对一道题，那这里就要规范动作了，遇到历史，放到较后做，千万别“随便”。
考前一定要再刷一下SAT精选词汇，词汇一直是重灾区，考前多看几个，增大一下命中的几率，尤其是课上老师总结的重点词汇，历史类文章中的许多重点词汇重复度很高，如integrated，despotic等，科技类话题中有一些背景词汇，如enzyme，metabolism，expression等。
考前准备时间非常有限了，不能方方面面都顾及到，用大块的时间赶紧解决自己弱项，比如有的同学数学偏弱，如果数学词汇不熟，马上再磨几遍，如果个别题型错误率高，那就多做自己较弱的题型，分析总结，在较短的时间内提一下。
新航道英语培训学校遍布全国40多个城市，开设了超过300个学习中心。新航道培训学校以“我坚持，我成功”为精神内涵，坚持“学术、励志、激情”的教学风格言行一致，切实践行“精品小班+全程助教+个性化服务”三大标准，凭借着深厚的学术功底、务实的教学作风、强劲的研发能力和旺盛的进取精神成为行业的领导品牌，在教学内容、教材研发、授课质量、环境服务等多个方面为业界创立了全新的标准，并不断引领中国英语培训业的全面升级。那么SAT考试培训费用是多少?小编整理了一些关于SAT培训费用让大家参考。
大多数人在选择培训机构之前都会有sat培训多少钱、收费标准、贵不贵等相关的问题。而现今市面上的培训机构因行业竞争激烈，都在争先恐后的利用各种低价、促销等营销手段来招募学员，所以对于sat培训学费多少相关费用问题并没有一个衡量的标准，但总体来说收费其实相对来说还是比较合理的，这也为广大学员们带来了一些福利!的办法就是货比三家，当然，如果性价比较高的机构也可以降低标准。比如此机构是一个有着十数年的经验，带出过许多行业内知名的学员，此类情况就可以另当别论了。
1、SAT培训费用多少？
SAT培训费用应该算是备考中费用占比较大的一部分，参加SAT考试的都是高中生，需要培训的内容不少，而且还要准备雅思或托福考试成绩，前前后后需要的费用不算少，一般都要上万，不过具体费用还是要看自己的基础情况，以及对应的课程。
比如新航道学校SAT培训课程有3个阶段，分别是SAT基础A段、SAT强化B段、SAT冲刺C段。如果是TOEFL90分以下，目标1200分以上的同学，可以选择新航道成都学校SAT基础A段课程;如果是TOEFL100分以上，目标分数1400分以上的同学可以选择新航道成都学校SAT冲刺C段课程;如果基础弱时间紧张的同学，还可以了解新航道成都学校SAT一对一培训。
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2、SAT考试费用多少？
SAT考试报名费比雅思托福便宜得多，国际生2018-2019 SAT考试费用为$64.50+$53。如果你想冲击名校，还要报名SAT2考试，报名基本费用为26美元，每科加20美元。一般考生会选考2-3门，所以这部分费用在66美元或86美元。再加上电话注册、更改等费用总花费在1000-1300之间。
sat培训方法是一个将培训目标和培训考核有机结合的动态的过程。完成培训并不意味着sat培训工作过程的终结，它还要求通过专门的考核标准对每个员工的培训结果进行验，以检查是否满足培训目标的要求，同时，还根据每个阶段收集到的资料，对培训过程的各个方面进行评价，评价结果反馈到培训大纲和培训管理的改进之中。
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