2017年国务院印发了《“十三五”促进就业规划》明确提出,要大力发展人力资源服务业,加强统筹规划和政策引导,依托重大项目和龙头企业,培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。
法人、董事长、总经理、股东等企业高层。
人力资源总监、部长、经理、主管、专员。
财务总监、部长、经理、主管、会计等。
2017年国务院印发了《“十三五”促进就业规划》明确提出,要大力发展人力资源服务业,加强统筹规划和政策引导,依托重大项目和龙头企业,培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。
2018年新个税改革,“金税三期”强化推进,个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加准确和规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出更高的要求。
2019年1月1日,新《中华人民共和国个人所得税法》正式实行,社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。这对人力资源服务,会计、审计及税务服务等行业发展带来全新机遇。
通过“法律解读、体系构建、管理实施”三个环节,让薪税师不单是“法规管控者”,更加能成为企业的“创收专业者”。
以科学的理论指导和丰富的实践经验,突出 系统性、可操作性、持续竞争力开发,强调薪酬体系建设和税务处理能 力提高,为企业提供实用性的薪税解决方案。
课程力邀部分曾在知名企业中有多年企业财务管理、税务管理、人力资源管理工作经验的实战派,亲传实战宝典,帮助学员将所授知识切实“落地”到培训实践中。
更多培训课程、学习资讯、课程优惠、课程开班、学校地址等学校信息,请进入 成都高顿教育温江校区 详细了解,咨询电话: