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沈阳薪税师培训班

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薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
 
薪税师课程适合哪些人学习
问题
 

法人、董事长、总经理、股东等企业高层。

 

人力资源总监、部长、经理、主管、专员。

 

财务总监、部长、经理、主管、会计等。

 
 
 
薪税师发展前景良好
  • 01
    拓宽眼界
    人力资源服务

    2017年国务院印发了《“十三五”促进就业规划》明确提出,要大力发展人力资源服务业,加强统筹规划和政策引导,依托重大项目和龙头企业,培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。

  • 02
    学习全面
    人力资源战略

    2018年新个税改革,“金税三期”强化推进,个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加准确和规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出更高的要求。

  • 03
    综合素质
    人力资源财务

    2019年1月1日,新《中华人民共和国个人所得税法》正式实行,社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。这对人力资源服务,会计、审计及税务服务等行业发展带来全新机遇。

高顿薪税师课程详情
  • 从技术到经营

    通过“法律解读、体系构建、管理实施”三个环节,让薪税师不单是“法规管控者”,更加能成为企业的“创收专业者”。

  • 从局部到整体

    以科学的理论指导和丰富的实践经验,突出 系统性、可操作性、持续竞争力开发,强调薪酬体系建设和税务处理能 力提高,为企业提供实用性的薪税解决方案。

  • 从课堂到辅导

    课程力邀部分曾在知名企业中有多年企业财务管理、税务管理、人力资源管理工作经验的实战派,亲传实战宝典,帮助学员将所授知识切实“落地”到培训实践中。

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高顿教育

高顿教育集团成立于2006年,致力于打造完整的“终身财经教育”生态体系,为企业及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务,帮助万千企业系统提升财务运作水平,更为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。
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