随着IT行业的发展，特别是Java行业的迅速发展，企业对于合格的Java程序员的需求量与日俱增。如今全世界对于IT人才的需求每年都有百万缺口。Java行业的高就业率和发展前景，吸引了许多人从事Java行业。Java这个行业，企业更加注重的是人才的操作技能，而不是学历水平，即时你只有初中学历，只要你拥有纯熟的操作技能，一样可以拥有高薪资。
要求学员的年龄需要在20周岁（含）以上。
理工科大专以上学历，非理工科本科以上。
具备计算机的基本操作、英语的阅读能力。
JAVA人才社会需求量大，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达倒全部需求量的60%~70%。同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。Java平台以其移动性和开放性受到追捧。JAVA就业前景分析发展方向大致分为两类：成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等;继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。
课程内容实时更新，融合时下技术热点不断升级，一定让学员学到前沿的新技术，拒绝陈旧的技术，培养高技术人才。
高薪聘请讲师团队，他们分别来自企业技术经理，总监，均是业界大咖人物，教学质量信得过，实战经验都是7年+的水平。
从2002年开始办学到现在，已经有十余年的Java培训教学经验，实战经验丰富，效果理想。获得学员们和业界的好评。
项目实战教学，解决国内开发者“缺少经验”的劣势，让你面试的时候游刃有余，不再为没有经验找工作而感到发愁。
达内时代科技集团有限公司（简称达内教育），成立于2002年。2014年4月3日成功在美国上市，融资1亿3千万美元。成为中国赴美国上市的职业教育公司，也是引领行业的职业教育公司。达内致力于面向IT互联网行业，培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。2015年起，推出面向青少年的少儿编程、智能机器人编程、编程数学等K12课程。
文化墙
照片墙
教师风采
走廊
接待室
前台
所以很多人都想学习Java开发，但是作为基础差或是转行人员，想学习Java开发较好的方式就是选择一个Java培训机构进行全面、系统的学习。然而现在这么多的Java培训该怎么选择呢?下面我们来看看：
选择达内主要原因源于以下几点：
1、达内Java培训机构成立于2002年，已经历经17年Java培训行列，并且属于美国上市公司，有保障;
2、达内Java培训机构拥有15万家合作企业，毕业后的就业去向基本上可以解决;
3、达内有1200所校企合作，很多知名大学都是达内的合作院校;
达内Java培训课程怎么样?好不好?
首先，达内采用因材施教，分级辅导的教学模式，无论是基础差学Java还是进行Java辅导都可以学以致用，能学到真才实学;
达内Java培训课程分为：
Java 开发工程师就业班、Java 互联网架构辅导班、Java大数据才高班，学员完全可以根据自己目前状况选择适合自己的班型
Java 开发工程师就业班课程大纲：
第一阶段：Java 语言核心;第二阶段：HTML5Web 前端核心;第三阶段：Java EE Java EE框架技术;第五阶段：就业(全栈进阶，选修)
Java 互联网架构辅导班课程大纲：
第一阶段：Java 语言核心;第二阶段：Web 前端及服务端技术;第三阶段：框架阶段;第四阶段：百万级并发进阶 ;第五阶段：亿级并发进阶;第六阶段：就业进阶 ( 选修 )
Java 大数据才高班课程大纲：
第一阶段：Java 核心 Web 前端;
第二阶段：服务器架构增强;
第三阶段：Java 框架互联网架构;
第四阶段：linux-Shell 编程分布式高并发计算 ;
第五阶段：Hadoop离线分析 Storm 实时分析;
第六阶段：Spark 内存计算数据可视化;
为了解决不同学生的学习进度差异、不同水平差异导致的学习效果问题，达内根据学习不同课程学员的特点，通过基础阶段的课程学习后进行分级考试或分阶段考试，根据学生的学习能力因材施教、分级教学进行差异化教学，使同一水平的学生能同步实现逐级提高，让同一基础的学生能够紧跟进度，保障所有的学员都能达到较好的学习效果。
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