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通辽碳排放管理师培训机构哪家强

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现在国内环境污染是非常严重的尤其是各大企业或者工厂排放的废气中含有大量的碳元素导致环境压力增加,为了可以更好的对企业进行监管以及监控记录这就需要碳排放管理师针对一些废气排放严重的企业进行管控。

什么是碳排放管理师

碳排放管理师

放管理师是人力资源社会保障部在2021年3月份新增的职业。由于碳排放管理是一个技术性、综合性较强的工作,需要掌握相关碳排放技术,熟悉政策和标准,做好碳排放规划、核算、核查和评估等,所以,这一职业的从业人员将在碳排放管理、交易等活动中发挥积极作用。
碳排放管理师职业化培训和考评针对人群广泛,包括环境科学与工程、工程管理、信息化技术等专业应(往)届毕业生;从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、节能及环境交易所相关领域人员和有志于从事碳排放管理的各类人员等。
 
环保风口新机遇
 
01
新发展理念

相关环保指导意见指出:要深入贯彻生态文明思想,认真落实、决策部署,坚定不移贯彻新发展理念,全方位全过程推行绿色规划、绿色设计、绿色投资、绿色建设、绿色生产、绿色流通、绿色生活、绿色消费,使发展建立在利用资源、严格保护生态环境、有效控制温室气体排放的基础上,统筹推进高质量发展和高水平保护,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系,确保实现碳达峰、碳中和目标,推动绿色发展迈上新台阶。

 
02
碳中和目标

决策会议提出,要统筹有序做好碳达峰、碳中和工作,尽快出台2030年前碳达峰行动方案,坚持全国一盘棋,纠正运动式“减碳”。为提高自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,强化科技和制度创新,抓紧部署低碳前沿技术研究,加快推广应用减污降碳技术,同时按下碳排放管理专业技术人才培育的“启动键”。

 
优路培训目标
  • 目标一

    熟悉碳排放与碳减排的背景,了解两个概念的界定及相互关系,明确碳排放及碳减排认证认可的实施战略。

  • 目标二

    梳理碳达峰及碳中和的思路,认识其中的机遇与挑战,制定企业碳排放的管理措施与方案。

  • 目标三

    熟悉能源管理体系的产生背景、意义和作用,了解碳交易市场动向分析,为企业制定碳资产管理和碳金融及绿色金融落地方案。

好课程 好机构
机构简介
机构简介
优路教育
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,拥有数十座教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
优路校区环境
教室
少儿主题教室
书架
 

碳排放问题在一直是大家很重视的问题,而为了更好的解决这个问题从而实行低碳绿色经济发展,在今年推出了碳排放管理师等一系列相关的岗位,从而在未来十年到二十年之间将会达到低碳绿色经济发展体系,那么想要从事这样的岗位我们首先就需要有相关的证书才可以碳排放管理师在国内可以说是非常热门的行业毕竟这个行业的出现是可以更好的优化现在空气环境减少企业碳排放严重的问题,所以碳排放管理师在未来十年之内大家不需要担心这个职业会发展非常的好。那么,通辽碳排放管理师培训机构哪家强?

报名碳排放管理师推荐哪家机构

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

优路教育碳排放管理师课程采用精品小班教学模式,定额招生,优质教师授课,他们都经验丰富,对考试命题走向把握准确,保障学员掌握新的考试命题方向。此外优路将为学生带来从基础夯实到考前培训的一站式教学,确保学员顺利冲关!

碳排放管理师培养目标及就业方向

培养目标:

1、熟悉碳排放与碳减排的背景,了解两个概念的界定及相互关系,明确碳排放及碳减排认证认可的实施战略。

2、梳理碳达峰及碳中和的思路,认识其中的机遇与挑战,制定企业碳排放的管理措施与方案。

3、熟悉能源管理体系的产生背景、意义和作用,了解碳交易市场动向分析,为企业制定碳资产管理和碳金融及绿色金融落地方案。

就业方向:

个人可到用能企业、咨询机构或研究机构就业;

主要职能:

建立核算工作组,确定核算边界,确认排放源、气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料,包括核查安排、建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结果、保存核查记录等。

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