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宜昌bim技术培训机构哪家不错

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BIM是一个共享的知识资源,是一个分享有关这个设施的信息,为该设施从建设到拆除的全生命周期中的所有决策提供可靠依据的过程;在项目的不同阶段,不同利益相关方通过在BIM中插入、提取、更新和修改信息,以支持和反映其各自职责的协同作业。

BIM考试时间安排
  • 考评方法

    采用Revit软件现场技能操作方式,成绩达到60分以上(含60分)者为合格。

  • 考试时间

    基于BIM的可视化沟通和模拟分析功BIM一年两考,每年的6月、12月各安排一次考试,考试时间预计为考试当月的第一周周六日。

  • 报名时间

    BIM的报名时间通常为3月、12月上旬,持续1个月。具体报名时间以官方通告为准。

  • 成绩查询

    考后3个月出成绩,可在官网及其微信公众号进行成绩查询。

BIM证书执业范围
01
BIM初级建模师
BIM初级建模师执业范围比较广泛,可以是建筑类在校大学生,也可以是需要掌握BIM基础建模技术的建筑行业人员;执业者可以利用BIM技术进行工程实践过程中的模拟建造,改进全过程中的工程工序。
02
BIM高级建模师
BIM高级建模师执业范围主要是需要补充BIM项目管理类知识的工程现场管理人员;执业者能够应用BIM技术管理设计工作对工程进度、质量、方案进行比选,审核BIM应用的可行性和执行性。
BIM课程亮点
趣味学习课程

打破学习壁垒

教学贯穿整个工作岗位流程,注重岗位实操能力和应用能力的培养。

真实语言情景

案例实例教学

课程以具体的工作案例为模板,覆盖面广,取材新颖,资料翔实。

发音纯正

教学团队

实操课程学习重在带学、领学,老师方法很重要,实操课程特别选用功底深厚、多年实战经验的老师组成专职团队带学。

小班面授教学

专项实操服务

一年学习服务有效期:自报班日起365天学习有效期。专项题库训练:实操专用题库训练,适配学员巩固所学内容。

专治你的难题 学习不走弯路
校区环境
教室
少儿主题教室
书架
 
BIM技能证书有用吗
  • 招聘时的优先录用

    很多企业在招聘时,在任职要求中明确规定:有BIM证书或Autodesk Revit认证者优先录用。

  • 时的企业政策补贴

    目前很多建筑类企业在员工的福利待遇文件中明确规定,对于拥有BIM证书的员工进行补贴,按照补贴方式分为一次性补贴与每月补贴。

  • 企业招投标时的额外

    采用BIM技术的,招标文件中应当有明确要求;建设单位对承诺采用BIM技术的投标人应当适当设置条件。


bim是建筑信息模型,以建筑工程项目的各项相关信息数据作为模型的基础,进行建筑模型的建立。bim是把实际的建筑物放到PC上虚拟建造一遍,通过建造的过程发现项目实际实施过程中所存在的施工协同问题、目管理问题等,早在项目实施前预知、预解决等。它具有信息完备性、信息一致性、信息关联性、协调性、可视化、优化性、模拟性、可出图性等特点。所以其实bim证书对于企业来说是十分重要的,公司不了解一个人的能力状况时需要通过这些证书来了解你。并没有过分夸大这个证书的含金量,只是证书傍身总归是不错的。

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

如何选择BIM培训班?

1.知名度或口碑

具备真实性之后,就可以考虑从知名度或口碑来选择了。这个可以从度娘上来看看,或者从其它渠道探寻一下在该BIM培训班所所参训人员对于其口碑如何。也可以从自己身边参加过培训的同事、朋友、家人口中多询问一下关于选择BIM培训班的注意事项,做到心中有数。

2.培训班师资情况

这个可以从培训班的官网上查看,一般来说这类信息会放在网站较为显著的地方,用以显示培训班或机构的实力。也可以从参加过培训的人嘴里直接问出来,该培训班是否是请到一些有实力、有经验的老师来授课,并不是请一些学习建筑专业或者BIM专业的实习生。

3.学员所学状况(教学质量)

通过询问以往报考过培训班的学员咨询,以及查看培训班的通过率来了解教学质量如何。

BIM等级划分

BIM工程师是指拥有并能够熟练使用各类BIM技术软件,创建、应用与管理适用于建设工程及设施规划、设计、施工及运维所需的三维数字模型的技术人员。

BIM认证考试鉴定等级描述

初级技术员:专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级五级。

中级技术员:专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级四级。

高级技术员:专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级三级。

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