BIM是一个共享的知识资源，是一个分享有关这个设施的信息，为该设施从建设到拆除的全生命周期中的所有决策提供可靠依据的过程;在项目的不同阶段，不同利益相关方通过在BIM中插入、提取、更新和修改信息，以支持和反映其各自职责的协同作业。
采用Revit软件现场技能操作方式，成绩达到60分以上（含60分）者为合格。
基于BIM的可视化沟通和模拟分析功BIM一年两考，每年的6月、12月各安排一次考试，考试时间预计为考试当月的第一周周六日。
BIM的报名时间通常为3月、12月上旬，持续1个月。具体报名时间以官方通告为准。
考后3个月出成绩，可在官网及其微信公众号进行成绩查询。
打破学习壁垒
教学贯穿整个工作岗位流程，注重岗位实操能力和应用能力的培养。
案例实例教学
课程以具体的工作案例为模板，覆盖面广，取材新颖，资料翔实。
教学团队
实操课程学习重在带学、领学，老师方法很重要，实操课程特别选用功底深厚、多年实战经验的老师组成专职团队带学。
专项实操服务
一年学习服务有效期：自报班日起365天学习有效期。专项题库训练：实操专用题库训练，适配学员巩固所学内容。
很多企业在招聘时，在任职要求中明确规定：有BIM证书或Autodesk Revit认证者优先录用。
目前很多建筑类企业在员工的福利待遇文件中明确规定，对于拥有BIM证书的员工进行补贴，按照补贴方式分为一次性补贴与每月补贴。
采用BIM技术的，招标文件中应当有明确要求;建设单位对承诺采用BIM技术的投标人应当适当设置条件。
学BIM培训班哪个好？随着设计师与承包商之间的协作程度越来越高，耗时、耗资的信息请求和变更单数量将大幅减少。借助bim技术，建筑公司可在项目早期发表意见，还可根据施工标准更好地验证建筑设计方案。
大家选择BIM培训教育机构，可以从以下几点出发进行考察。
学校资质
很多学校采取的是加盟运营的方式，这类的机构教学质量参差不齐，对于一些小机构来说，教学经验、业界资源也远比不上那些历史久、资历好的学校。
课程设置
好的课程体系能够事半功倍地让学员全面掌握岗位所需技能，从而实现成长、对口就业。另外，学习BIM技术需要有一定的建筑基础，所以大家也要关注这部分的课程设置。如果你本身并非建筑专业也想要转行BIM工程师，那可能就有些难度了。
相关服务
来到BIM培训教育机构的大部分同学都是以就业为目的的，那么学校提供的就业保障服务，就显得尤为重要了。有的机构虽然打着包就业的幌子，但其实并没有任何实质保障。到较后很多同学都是没有学到真才实学，也没有实现就业。所以大家可要擦亮眼睛，仔细了解了。
小编这里就比较推荐优路教育。
优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能;汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。优路教育在全国各地开设多家分校，可咨询在线客服查询附近的校区地址。
bim持证人可以做什么工作
1、bim项目经理
参与企业bim项目决策，制定bim工作计划;建立并管理项目bim团队，确定各角色人员职责与权限，并定期进行考核、评价和奖惩;负责设计环境的保障监督，监督并协调IT服务人员完成项目bim软硬件及网络环境的建立;确定项目中的各类bim标准及规范，如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等。
2、bim工程师
负责创建bim模型、基于bim模型创建二维视图、添加指定的bim信息;配合项目需求，负责bim可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等)。
3、bim经理项目经理
所有bim项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的bim我做主的趋势。一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超过20W也是很轻松的。
4、bim咨询顾问
一般都是上面三级人员的集合体。所以工作内容方面，不是特别固定，基本以上都会有所涉及。
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