如何做好员工职业生涯规划

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关于如何做好员工职业生涯规划的知识大家了解吗？以下就是小编整理的关于如何做好员工职业生涯规划的介绍，希望可以给到大家一些参考，一起来了解下吧！

在当前这个人才竞争的时代，以倡导职业化意识，推行职业生涯管理，将逐步成为培养人才、留住人才的另一重要利器。现代人力资源管理研究证明，企业能否赢得员工献身精神的一个关键因素在于其能否为员工创造环境和条件，使得员工在获得物质回报的同时，得到获取成就感和自我实现感的职业机会。

实施企业员工职业生涯的规划，与管理目的是为企业长期战略发展之需要，寻求企业发展目标与员工个人发展目标的一致性，在充分掌握员工个人生命周期与企业发展生命周期之间的关系上，为企业做好人力资源的开发与配置。

在进行职业生涯设计时，企业必须考虑到不同职位对员工所要求的核心能力不同，核心能力体系让员工在涉及职业发展道路时有了清晰的目标和发展方向，也使得员工自我学习与发展有了努力的方向，那么，企业员工的职业生涯规划到底该如何进行呢？