发布时间:2021-12-02 16:51:29来源:转载
企业合规师(合规官)的职位在国外、以及一些在华外企中已存在数年,早已成为一个不可或缺的岗位。并且,其工作要求、工作内容具有极大的专业性以及不可替代性。当前,企业合规人才处于比较缺乏的状态,各大企业为了聘请到的企业合规师,纷纷在薪资待遇上下足了“功夫”。
企业合规师考试科目有几门?
考试科目和考试内容:
共设置有两科考试科目,分别是企业合规师综合知识、企业合规师综合技能。考试科目不多,但涵盖的内容较多,包括:企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。
合规是企业发展过程中不容轻视的存在!
经营不合规,后果不仅是被问责处罚,还可能给企业带来难以估量的损失,甚至是破产重组,且相关案例不在少数,国内很多大型企业都曾吃过这一“苦头”。
以前,国内很少会有企业会重视合规管理,设置专门的合规岗位的企业更是少之又少,而公司之中与企业合规沾边儿的职位仅有法务和财务等,但并不能代替合规师的作用。在经营过程中,企业依旧会面临着违法违规经营/交易、内部人员贪腐、以及触及法律红线等风险。
合规是企业发展过程中不可轻视的存在,当前,不仅是重点监管的企业尤为重视企业合规的构建,很多互联网大厂以及新兴企业也十分重视企业合规的作用,或是设立首席合规官、或是培养专门的合规师。
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