南昌2022年企业合规师报考条件有什么？

发布时间:2022-03-02 16:21:01来源：转载

顾名思义，企业合规师首要的就是进行企业合规方面的建设、管理以及监督的工作，查探企业的政策是否与国家相关规定契合。南昌2022年企业合规师报考条件有什么?

企业合规师考试根据学历、专业、就业年限等分为初、中、高三级，各级企业合规师报考条件如下：

1.企业合规师(初级)报名条件

具备下列条件者，即可报考：大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

2.企业合规师(中级)报名条件

具备下列条件者，即可报考：本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

3.企业合规师(高级)报名条件

具备下列条件者，即可报考：本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

由于企业职能发生转型以及业务范围的不断扩大,各项业务都实现了发展提速,不过与此同时,企业合规制度建设就显得落后了进程,以至于不能完全适应业务发展的需要,从而不利于企业业务的可持续发展。其原因有三：

一是在风险变化以及外部法律法规的发展的同时内部管理制度不能与时俱进,得到及时的反馈更新。

二是制度本身缺乏刚性。一方面由于一些制度本身就具有的弊端,有一些制度经过不断修订,反而使得基层手忙脚乱;还有一些制度只是大纲性规定,缺乏实用性;制度的作用流于表面。另一方面因为有些企业机构的设置呈"倒金字塔"式,致使有些基层行只是迫于应付上级行的条线检查而敷衍了事,制度执行力有待增强。

三是缺乏科学的激励约束机制,无法适应合规风险管理的需要。在激励机制方面,经营业绩与奖励分配明显失衡,这导致在一定程度上削减了基层在执行制度时的积极性。而在约束机制的方面,有时对检查中发现的问题轻描淡写,没有相关制度予以责任追究，这相当于无意中默许了违规行为,使得规章制度成了—纸空文。

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