发布时间:2021-02-04 09:55:05来源：转载
CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。接下来看看2021年福建薪税师考试报考条件有哪些?
适用对象
《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
申报条件
(1)薪税师一级(高级)报考条件
✓ 取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年;
✓ 取得薪税师二级(中级)、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年;
✓ 具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年;
✓ 具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年;
✓ 具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年;
✓ 有5年以上工作经验(含3年以上企事业单位管理经验)的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士;
(2)薪税师二级(中级)报考条件
✓ 取得大专(高职)学历证书，从事薪税工作3年及以上;
✓ 取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上;
✓ 具有硕士学位或研究生学历证书;
✓ 其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验;
(3)薪税师三级(初级)报考条件
✓ 尚未达到薪税师(二级)报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员;
✓ 人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生;
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