发布时间:2024-04-28 16:18:52来源:转载
近几年考试变得越来越灵活,知识点考查越来越详细、全面,难度有所增加。提醒考生在备考时一定要全面、牢固掌握教材内容。预计2024年将继续保持2023年的题型题量,单项选择题60道小题,总计60分;多项选择题20道小题,总计40分;案例分析题20道小题,总计40分。140分,84分及格。
2024年吉林中级经济师考试时间
2024年中级经济师考试时间在11月16日至17日,考试按专业分两天上、下午4个批次实施。每科考试时长为1.5小时。具体报名时间和流程请关注中国人事考试网的官方公告!
考试科目为《经济基础知识》与《专业知识和实务》,中级经济师考试安排为4个考试批次并且是基础科目与专业科目穿插安排,
《经济基础知识》批次安排:
第一考试批次:11月16日上午8:30—10:00
第一考试批次:11月16日下午14:00—15:30
第一考试批次:11月17日上午8:30—10:00
第一考试批次:11月17日下午14:00—15:30
《专业知识和实务》考试批次安排:
第一考试批次:11月16日上午10:40—12:10
第一考试批次:11月16日下午16:10—17:40
第一考试批次:11月17日上午10:40—12:10
第一考试批次:11月17日下午16:10—17:40
中级经济师人力资源考试重点
通过分析历年试题可以发现,历年的高频考点依旧是考试的重点所在,另外,每年会新增一些考点,并且每年都会有五道左右的偏题,预计2024年会继续保持这种命题特点。
预计在2024年的考试中,教材第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十六章依旧是考试的重点章节,并且是极易出现案例分析题的章节,需要考生重点关注。教材第十五章、第十八章每年分值在三分以内,作为非重点了解即可。
中级经济师人力资源职业前景
中级经济师(人力资源)是一个具有良好职业前景的职业。随着企业对人力资源管理的重视程度越来越高,人力资源管理人员的职业地位和薪资待遇也在逐步提高。以下是中级经济师(人力资源)的职业前景:
1.薪资待遇:中级经济师(人力资源)的薪资待遇相对较高,一般在8000元-15000元之间,县体薪资水平与工作经验和所在地区有关。
2.就业前景:中级经济师(人力资源)的就业前景非常广阔,可以在各种企事业单位、政府部门、人力资源服务机构等领域从事人力资源管理工作。
3.职业发展:中级经济师(人力资源)的职业发展空间较大,可以业生涯中不断提高自己的专业水平和管理能力,成为企业或政府部门的人力资源管理精英。
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