央企和国企的区别有什么 待遇有何不同？

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央企和国企的区别有什么

定义上的区别

国企，也就是国有企业，是指有国家履行出资人职责的，国有独资企业、国有独资公司(企业和公司不一样)以及国有资本控股公司。

央企，也就是中央企业，全称又叫做“中央管理企业”，主要从事关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域，是国民经济的支柱。

央企和国企工资的区别

简单的来说，央企是国企的一种。所有的央企都是国企，但不是所有的国企都是央企。央企是一个小概念，国企是一个大概念，国企包括中央所属国有企业和地方所属国有企业，即央企和地方国企统称为国企。

央企和国企的待遇问题

也要根据实际情况来定。央企多为规模超大的企业,央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，员工福利应该也好。

央企的工资水平是多少

央企、国企工资一般比较高，以国家电网为例，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日还有补贴。

正所谓，放长线钓大鱼，只要保证能进入国企，就等于有了终身的保障，所以很多人愿意进国企。

相信大家都知道，进央企、国企是需要笔试、面试的。笔试的考试难度就跟又参加了一次高考一样，先是过简历筛选关，要好学校、好教育背景、有些还非得要求是党员是学生干部，当年某央企在某省搞校招点名只要几所知名985高校学生参加，其他院校的学生想都不用想，导致其他学校的学生十分不满。