育婴师和保育员、月嫂有什么不同？

有的未了解这一行业的朋友对于保育、育婴容易搞不清楚。本文明确一点这两个工作类型是有较大区别的。保育员是在幼儿园从事儿童生活护理的老师，同时要负责园内的环境卫生。育婴员是针对0-3岁宝宝的综合护理。这两份工作都是人才缺口较大的领域，特别是保育老师，具有高素质、学历的保育老师在幼儿园地位不次于幼师。

两者有区别但有共性，较早都是职业资格目录中的工种，但目前已经调整为职业技能能级体系，改为社会化评价考核。所以这是共性。

区别：育婴师、育儿嫂、月嫂、保姆分别都是干啥的？

由于育婴师的缺乏，因此市场上也出现了育儿嫂等细分或相近的工种。

育儿嫂是接受过相关培训，具备一定的育儿知识，在家庭里承担辅助带孩子的工作。

大部分母婴服务机构对于育婴师的定义和要求是：承担0——3岁婴儿生活照料和启蒙教育工作，传递和践行科学育儿理念，提升家庭的科学养育能力。

其提供的具体服务包括对孩子睡眠的培养、性格的影响、语言的刺激、行为习惯的引导、早教开发等。

而月嫂主要是照顾生产后0——28天的产妇及新生儿。

保姆则主要是承担家务，不涉及孩子的教育问题。

由此可以看出，育婴师是对于专业技能要求比较高的工种。不仅要求其掌握科学的养育理念、专业技能，对个人综合素质、年龄、文化水平等都有一定的要求。

好的育婴师可遇而不可求，而且市场上目前是一个双向选择的情况。不只是家庭在选择育婴师，育婴师也在选择家庭。

其背后的原因也是多方面的：过去育婴师服务一个家庭只需要带一个孩子。而现在可能需要同时带两个甚至三个孩子，工作量大大提高，但是人的精力却是有限的。

此外，由于育婴师工作的特殊性，除了其专业程度外，还需要与家庭进行磨合。一些带有个人色彩的主观因素可能会影响双方的雇佣关系。

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