未来专业健康管理师人才需求超过800万以上,严重的人才供给不足。
1从业人员具有相关学历及专业知识,需要健康管理师证书为自己加分。
2凭借健康管理师证书可增加入户积分,帮助你拿到所居住城市的绿卡。
3健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据,所以必须得拿下。
4报考条件
健康管理师各个级别报考条件有区别,基础差或非专业请咨询老师。
考核方式
考核分为笔试和技能两部分。将有经验教师指导理论+实操+论文。
就业前景
亚健康群体大,健康意识增强,我国13亿多人,但健康人才奇缺。
班型 |
授课内容 | 配套资料 | 包含服务 |
基础无忧班 | 精品导学 考点精讲 |
精华版考试教材+历年真题详解 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过,下一期课程可免学费重修 |
VIP直通班 | 精品导学 考点精讲 模考预测 |
精华版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、课程可持续学习一年 |
考前集训班 | 精品导学 考点精讲 模考预测 封闭集训 |
精讲版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷+案例实操宝典 | 1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、行业核心老师分享实操技巧 5、课程可持续学习一年 |
给人们进行营养咨询、测评、管理、指导等工作,或对各种疾病患者进行营养调理从而使营养平衡。
是相当普遍的方向,既有成熟的市场体系,亦有受众的信任为依托,能体现健康管理师工作重要性。
从事与疾病有关的营养工作,为病人制定合理的膳食,设计适合不同的食谱等,主要工作范围在医院。
从事商务领域有关的营养工作,如生产营养品企业顾问、食品说明书制作等方面的工作,需求较大。
是营养相关制度落实很彻底、范围很大的涉及面较广的群体,包括学生营养餐、考前营养膳食安排等。
运动员或运动爱好者相对于常人来说,运动量较大,对营养有特殊要求,需要专业营养师进行指导。
近些年来,健康管理师被取消的流言却被传得沸沸扬扬,很多人依旧抱观望态度。2017年9月13日,人社部网站正式发文《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号),公布《国家职业资格目录》,健康管理师证书赫然在列,谣言不攻自破。
目前被专业人士认可的观点是:健康管理师证书是职业资格证书。2018年后由国家卫生健康委员会负责管理,颁发盖有卫健委和人社部双章章的证书。职业资格证书已经纳入国家职业目录。
2005年成立至今,深耕职业教育培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传。
200+分校在全国落地生根,作为家门口放心的知识教育机构,学习不用东奔西跑。
专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情和紧贴命题,专业答疑不过夜。
成立十几年,平均年服务学员300000人次,就业学员遍布全国各地,效果看得见。
今年健康管理师特别的火爆,火到医院、社区,“殃及”医护人员,吸引到社会甚至国家大力的推广,并引发各行业各职业的“潮汐”得到广泛的关注,关于火爆的这个原因,我在上一篇文章"健康管理师证书有用吗?为什么那么多人报考?"详细有说。
健康管理师考证与培训在国家政策推动下,肯定会引发一批培训商家的产生,上千上万的单位涌向这个考证市场,当然这个“蛋糕”也催生了很多类型的教育培训机构,让人选不胜选,选错机构是一种灾难(影响不低于高考选大学),特别对那些真正有志于健康领域发展的朋友有实质性的影响,从教育上(第一阶段)就毁了健康管理师的职业形象,并让人得不到真正的发展机会。
纠正观念,较好的不一定是适合你的
尽管市场如此,判断一家机构好不好,主要看这个机构具备的条件能不能满足你的需求,我们不能一棒就打定小机构就不好,小机构就没实力没前途,是吧?有些人的需求很大很深远,定位很长远,肯定要找条件更优越的机构;有些人只是想单单考个证书,很普通的培训机构就能满足他的要求了。没有较好的,即使较好的,可能你也选不上呢(比如说学费很贵),所以只有较合适你的才是你想要的。
非健康领域教育单位:
在市面主要是做考证类教育、培训的机构;形式很简单就是招生,培训,考证,好点的机构可能会推荐一下就业;一般公司品牌名称都会是“##教育”、“##文化”、“##考证”,主要目的是想办法招到人考证,基本不会带有“健康管理”、“健康”、“健康文化”等健康类关键词,这些机构主要是以培训考证为主,大概有三个类型:
A型:一般是新开没过久的公司,能拿到正规证书,但培训师资、教学质量等相对较差,也没什么口碑。
B型:业、考证、教育领域有口碑,正规证书,教学质量、师资相对好一点,做得好一点的在健康行业也会有好口碑。
C型:在B的条件上,有一些就业、实践机会、就业推荐、创业举荐与指导。
健康领域培训单位:
在市面主要是做健康管理、健康服务、健康培训的健康类机构,主要特点在健康领域,有自己专业成熟的经验储备;表现形式很丰富,全面的话就是招生,培训,考证,职业、发展、创业等闭环一站式涉及;一般公司名称都会带有“健康管理”、“健康”、“健康文化”、“研究院”、“营养学会/协会”等健康类关键词,这些机构大概有三个类型:
D型:一般是新开没过久的公司,能拿到正规证书,在行业没什么口碑,可能的话培训的师资、教学质量等也可能不高,领导人或部分公司职员是健康管理师或营养师。
E型:公司在健康行业有一定的口碑,领导人或公司职员有较经验丰富的专业水平,而师资、教学质量都很不错,可能还有很多专业技能提升的课程/论坛/交流/活动,或者有很多就业、实践机会、就业推荐、创业举荐与指导。
F型:大满贯型,符合所有的条件,这样的公司一般是全国平台型公司,在全国有很多分校,因为大型,学员也很多,缺点也很明显,机会竞争压力大,举荐几率小,还有可能在收费上会高很多(品牌效应)。
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