公务员离职之后一般去哪里?从事哪些工作呢?整理分享下面这些案例。总共沟通了13个已经离职的公务员，通过这13位得出一个初步的样本(调查样本基数比较小，且中国城乡和区域差别巨大，所以调查结果仅仅作为参考)。最后再总结公务员离职之后的整体去向。
13位前公务员职位最高的是处长，主要是因为此次关注的焦点是基层公务员。最低的是刚入公务员系统三年。其中，男性公务员12名，女性1名。
13名公务员所在地区分别是3位安徽，1位江苏，3位广东，4位上海，2位北京的，涵盖了大中小城市。
调查结果如下：
1、三位创业
其中1位是中小城市的，另外2位是大城市的。小城市创业是开了一个早教中心，生意还不错，因为小城市早教质量不好，他引进了一个相对知名的早教品牌。大城市的两个，非常有意思，都是和自己大学同学一起创业，一个开了一个小型旅馆，一个在协助做it的同学做管理和市场。
2、一位进入自家家族工厂
这位就是江苏这位，工厂在无锡，当地经济较为发达。
3、1位进入当地国企
这位是北京的一位公务员，进入的国企属于金融行业，待遇目前是原来公务员的两倍多。
4、一位去做公益
这个公务员一直对于公益很有兴趣，所以都收入不是太看重，去做公益了。
5、一位待业，休息下后再另谋职业
6、一位去了一家当地民企当了办公室主任，就是文章提到的那位处长。
7、其余则基本都去了民企、外资企业，其中一个去了一个基金公司，收入基本都有了较大提高。
上面这13位离职公务员的样本数比较少，不一定具有代表性，只是希望对大家有所启发。
那么，从全国意义上来讲，公务员离职后到底一般去做哪些工作呢?
比如，2014年，深圳共有278人离开公务员队伍，去年全年这一数据为247人。这其中主动离职者的公务员主要去向为个人发展、重新择业和求学深造等。
具体总结下来，大概不外乎如下去向：
1、领导类：转至私企国企，与政府交往能用其特长
如果之前在体制内从事领导岗位，很可能难以放下身段。没关系，回到“民间”，一样有岗位能给你高大上的存在感。一些地方性的私企，包括国企，时常会产生与政府打交道“摸不着门路”的焦虑感，不是因为其他因素，而是双方不熟悉，领导岗位公务员的出现恰能一定程度解决这个问题：他们更知道双方的差异点和契合点在哪。进入这种企业，被需求感不会降低太多，工资薪水却可能大涨。(当然，识局君一定要提醒，到了企业，千万不能把自己还当领导。一个企业主告诉识局君，他们企业(上市公司)请了他们镇的党委书记来当办公室主任，但是这个办公室主任经常开会时说应该怎么怎么做，搞得他很难做。。。。)
2、专业类:变身律师、会计师、金融从业人员等——高端白领生涯不是梦
近日，曾高调辞职的原四川古蔺县石宝镇副镇长赵光华重现媒体，已开律所的他，每月工资从3000元跃升到2万元，成为不少人艳羡对象。公务员队伍里各专业人才都有，如想转型，可结合自身专业程度或者相关工作经历经验，法学、财会等转型率可能不低。以懂法律的为例，识局君认识的人员中，大概60%的法官辞职去做了律师，30%的法官辞职去当了法务。
3、泛组工类：加盟文书、公关、宣传等——单位多转型易
这类是公务员中较为广泛也较具代表性的人群，多为中文、新闻、历史、哲学等“普适性”专业出身，虽然专业性不强，但转型恰恰不难，原因有二：一是“笔头”练的勤、公文写作和交际应酬拿得起干得好，转行文秘行政顺理成章，想进媒体，转转文风也差不太多。
4、警察城管类：各大中型企业、私人安保相关工作
这里强调的是“安保”而非“保安”。随着富有群体的扩大和社会复杂性增强，各单位、私人的安保理念、需求正在旺盛，但相关服务的市场供给力还不太适配。警察、城管等群体在这方面具有天然优势，对民间可能存在的风险、政府政策能力的盲点、客户需求如能了如指掌，再对外国相关理念和机制加强学习，相信可以从容上岗。此外，现在安防概念很火，这也是一个方向。
5、创业、经商
这个人群还是很大的。识局君的不少中小城市的公务员貌似都有个小饭店啥的副业，很有意思。他们辞职后基本都是创业。这种情况往往与当事人就在自己家乡工作有关系，家里人的支持很重要。
6、深造读书
出去读个书啥的也不错。
当然，出来后做与自己以前在政府里做的相关的工作还需要注意一点。我国《公务员法》早就规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
这一点，不少公务员此前咨询过。的确，这点还是在执行的，至少对于领导干部退休还是在越发监督的，对于普通公务员，似乎目前不是那么严格。
