发布时间:2021-11-12 16:48:58来源:有考培训网综合
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3 管理实践,敏捷项目和服务管理沙盘。
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PMP不是一个纯理论的知识体系,而是一个项目管理方面的国际通用语言。通过PMP的培训和考试只是一个开端,而不是结束。如果想要要真正的掌握它, 还是要跟工作和实际结合, 要学以致用,才能不断提高项目管理水平。那么,重庆东方瑞通PMP项目管理认证培训班怎么样?
重庆东方瑞通PMP项目管理认证培训
重庆东方瑞通咨询服务有限公司于1998年创立于北大燕园,是华为、微软、VMware、阿里巴巴、Oracle、PMI®、红帽、Citrix、Exin等二十余家国际厂商战略级授权培训合作伙伴。公司总部位于中国硅谷,北京中关村高新区,目前有清华和国贸两个校区,在上海、广州、天津、深圳、 武汉、成都、济南、重庆、西安和石家庄设立10个直营控股子公司。东方瑞通终身学习在企业级泛IT培训领域树立了良好的品牌口碑。
PMP培训人群
部门主管、项目主管、项目经理、项目助理、项目团队成员、技术人员、技术转管理、技术主管、项目管理者。
准备参加PMP®资格认证考试的人士
已经从事项目管理相关工作的人士
有志于从事项目管理职业的人士
重庆东方瑞通PMP课程详情
PMP课程
1 PMP项目管理,PMI-ACP敏捷项目。
2 PRINCE2基础,PRINCE2实践者。
3 管理实践,敏捷项目和服务管理沙盘。
增值服务
1 在线刷题,每日一练,QQ备考群。
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PMP答题技巧
1、一定要看清四个选项后,选择一个相对正确的答案。有时候四个选项都没有原则性的错误,但是要选一个“较”对的。
2、PMP 考试答题不能完全按照自己的实际工作凭经验判断,美国人的思路跟我们有些差异,答题要从PMI 理念的角度出发。
比如:实际工作中为了提高客户满意度,会赠送一些增值功能,而这些功能在原本约定的范围中没有的,这就是镀金。但是PMI 的态度是非常坚决的,反对镀金。
3、注意区分多余和误导信息,注意题目中问什么,有些题目问:以上都是正确的,除了()?
4、项目经理直接拒绝和直接服从的肯定要排除,不是答案。项目经理要积极主动。
5、对于项目团队的管理,要注意人性化管理,如团队成员疲劳,应支持休息,反对加班,一般来说牺牲团队个人休息、休假、离职等请求的选项都不正确。
6、一般不选PMBOK 中没有出现过的陌生词汇,这样太不专业了;
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