发布时间:2021-09-30 15:11:54来源：有考培训网综合
近一段时间阿里提出一个全新的概念：全链路设计师。互联网服务正在朝着多元化和复杂化的方向发展，全链路设计显然已经成为一种趋势。我们是否认真考虑过，为什么大公司会出现全链路设计师这个职位?全链路思维对一个人成长的必要性是什么?今天小编带大家来谈谈太原UXD全链路设计师培训班--天琥教育。
天琥教育
天琥秉承着“做负责任的教育，实现学员价值”的办学宗旨，依靠设计精英、设计总监、艺术院校讲师等强大师资阵容和研发实力，培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计、营销推广、影视制作、C4D设计、PS高级合成等精英人才。先后与百度、欧派、尚品宅配、楷模、凡科股份、华视传媒等上千家知名企业联合实训培养专项人才。
1.什么是全链路？
首先，我们来分析一下全链路这个词，全链路可以分析为是一种工作的思维，在工作中，全链路的工作思维应是每个人都必须具备的。
在全链路设计师日常工作中，不仅是设计，运营，策划，交互，开发等工作。如果每个人都具备全链路的思维，工作会更有效的完成，更快达成目标。
2.如何锻炼自己成为一个不止于执行的全链路设计人才？
针对目前大部分设计师存在的问题，全链路的工作思维方法大致可以总结为“定、拆、新、效”四个步骤。
1.“定”全局全链路思维：从业务战略—用户场景—设计目标—交互体验—用户流程—预期效率，全链路进行分析问题点。全链路思考、分析影响因素、筛选因素、设定设计方案、设定体验指标验证设计。
2.“拆” 将目标进行拆解：先理解和认同使命，然后基于使命去拆解目标和实现路径、方法。
1.“定”全局全链路思维：从业务战略—用户场景—设计目标—交互体验—用户流程—预期效率，全链路进行分析问题点。全链路思考、分析影响因素、筛选因素、设定设计方案、设定体验指标验证设计。
2.“拆” 将目标进行拆解：先理解和认同使命，然后基于使命去拆解目标和实现路径、方法。
3.“新” 局部创新迭代：持续局部创新优化，定期迭代。
4.“效” 模板组件工具化：系统梳理，提炼组件，具备组件思维，提升全局效率。
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