对代码进行分析，不需要运行代码，也不需要对代码编译链接，生成可执行文件。
发布时间:2023-03-09 16:45:22来源：有考培训网综合
软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。近几年来，中国软件业保持了每年超过30%的高速发展态势，但整体规模与软件业发达的国家间仍有着较大差距，软件业在发展过程中仍存在很多问题，测试人员严重缺乏就是其中之一。
无论是什么时代，任何软件系统永远都不可能避免缺陷。缺陷，也就是通常所说的Bug，由于Bug，电脑会蓝屏，浏览器会崩溃，手机会重启！控制Bug的手段就是测试！没有测试，一切都是空谈！在很多企业的开发团队中，测试人员的地位越来越重要，测试人员把握着产品的质量，驱动着开发的流程。
测试工程师在企业中的重要程度不可小觑，特别是具备一定编程能力、精通功能和性能测试的高端软件测试工程师是软件企业中的VIP！
学习过程中代码内容相对较少，不需要精通Java、C等编程语言，从基础学习，容易学。
软件测试是个越老越吃香的行 业，竞争力随着项目经验增多 而逐渐加大。
软件测试从业人员的发展方向 十分广阔，IT互 联网、通信、 金融、电商等众多行业都对软件测试工程师有很大的需求。
软件测试就是找“不同”，因为测试是按计划步骤一步一步进 行，相对开发来说压力、工作强度要小很多，无特殊的情况 不需要加班。
对代码进行分析，不需要运行代码，也不需要对代码编译链接，生成可执行文件。
利用脚本的录制/回放，模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来同预先给定的标准结果比较。
可以覆盖绝大多数的软件开发技术，简单，并具备测试用例可重用的特点。
通过以模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。
对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理。
深圳软件测试培训班有没有不错的？达内教育隶属于加拿大达内IT培训，于2002年成立 ，是达内IT培训直属学院。学院成立旨在建立软件高级人才培养的通道，促进我国信息产业迅速发展。依托达内课程体系(TTS6.0)，广阔的就业平台，迄今为止已与国内上万家IT企业进行人才输送合作。作为国内IT培训的实力品牌，达内员工以"帮助每一个学员成就梦想"为己任，也正因为达内人的执着与努力，达内坚持为社会输送合格人才，努力为中国IT行业的发展做出贡献。
软件测试流程是根据遇到的各种问题不断优化和提高的，公司/项目不同，流程也会不同。
1、需求分析：
主要是明确本期需求必须完成哪些工作，具体完成到什么程度，细节是什么，记录需求不明确、缺失等疑问;要求需求必须完整、准确、清晰具体。很多时候是各角色私下进行，不组织大会。主要参与人员：RD、QA、UE。
2、需求评审：
PM同学对需求进行整体阐述和补充，其它成员带着需求分析时的疑问参加，提出疑问;目的是提前发现需求不明确、有冲突、无法实现、需求不全等问题。主要参与人员：项目经理、PM、RD、QA、UE。
3、计划与排期：
(1)RD计划与排期：根据评审后的需求，RD产出具体的开发计划和排期，包括人力安排，模块划分，开发设计文档产出以及具体提测时间等。主要产出人员：RD接口人。
(2)UE计划与排期：根据根据评审后的需求、RD排期给出相应计划和排期，包括：人力安排，模块划分，具体资源产出时间，根据提测时间规划走查时间点。主要产出人员：UE接口人。
(3)测试计划与排期：根据评审后的需求、RD排期给出相应的测试计划和排期，包括：测试方法(是否单测，是否进行接口测试，是否进行性能测试，是否分模块提测等)，测试范围、人力安排，模块划分，case产出时间，case评审时间，测试完成时间，风险点。主要产出人员：QA接口人。
注意：所有的计划与排期要发邮件抄送给全员，并找对应peer确认，如有变动需及时联系相应peer。
4、测试环境搭建：
根据开发环境、测试计划搭建测试环境，可由RD支持。一般至少维护两套稳定的测试环境，满足项目并行以及单项测试(例如：压测、安全测试)需求。
注意：环境搭建好后，较好能自动部署代码，减少回归测试时代码部署时间。
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