根据教材,讲解知识点,帮助学员搭建学习框架,掌握重点知识,夯实基础。
根据近年考情与命题规律,总结出两套专属试卷,强化训练。
教材知识点串讲,专用题集训,预测考试方向,让学员知晓应考内容。
以题带点,提升做题速度和准确率,达到会做题，拿全分的效果。
养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等。
全国城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上。
可到各种需要老年人能力评估师的机构进行兼职，工资约为50-80元/人次。
| 班型 | 模块 | 服务 |
VIP协议保障班 价格：¥3980 |
基础精讲 |
1、协助指导学员报名
2、学习进度督导及答疑
3、考试不过，下一期免学费重读，仅缴纳重读资料费
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随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。平顶山老年人能力评估师培训哪家师资强？
据了解，针对老年群体的个性差异和需求服务的多样化，中国多个省市因地制宜创新政策，在细化完善评估指标体系、精准对接老年人服务需求、培育专业评估队伍等方面，进行了很多有益探索。目前，北京、河北、上海等多地明确了老年人能力评估的具体流程，各地规范老年人能力评估的实招硬招不断落地。
师资团队
优路教育师资高素质师资团队：共计42人，其中行业2人，医护本科学历20人、医学硕士4人、中级评估师3人、副高级以上职称11人、有科级干部经历9人，能够承接全国各地的老年人能力评估、老年照护、师资、养老院长等培训。
跟优路，开启备考无忧路
1.课程设置全面，渐进式三大课程体系，满足多样需求。
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5.专业教师教研队伍，专注解决学不会、做题难问题。
培训方式
老年人能力评估培训讲师课程主要采用线下培训的模式，周期为3天
培训讲义
讲义由中国老龄事业发展基金会健康养老服务业人才培训中心师资编写
老年人能力评估师主要工作任务
1.依据测量与评估结果，确定老年人能力等级
2.出具老年人能力综合评估报告
3.为老年人能力恢复提出建议
4.测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力
5.采集、记录老年人的基本信息和健康状况、评估老年人日常生活活动能力
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