根据教材,讲解知识点,帮助学员搭建学习框架,掌握重点知识,夯实基础。
根据近年考情与命题规律,总结出两套专属试卷,强化训练。
教材知识点串讲,专用题集训,预测考试方向,让学员知晓应考内容。
以题带点,提升做题速度和准确率,达到会做题，拿全分的效果。
养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等。
全国城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上。
可到各种需要老年人能力评估师的机构进行兼职，工资约为50-80元/人次。
| 班型 | 模块 | 服务 |
VIP协议保障班 价格：¥3980 |
基础精讲 |
1、协助指导学员报名
2、学习进度督导及答疑
3、考试不过，下一期免学费重读，仅缴纳重读资料费
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在人口老龄化和养老护理服务产业化的时代背景下，如何破解日趋尖锐的养老难题，已经成为一项紧迫而艰巨的具有战略意义的重大任务。随着人们收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。这些都为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。广州老年人能力评估师培训哪家师资强?接下来，小编带大家了解详情。
据了解，针对老年群体的个性差异和需求服务的多样化，中国多个省市因地制宜创新政策，在细化完善评估指标体系、精准对接老年人服务需求、培育专业评估队伍等方面，进行了很多有益探索。目前，北京、河北、上海等多地明确了老年人能力评估的具体流程，各地规范老年人能力评估的实招硬招不断落地。
师资团队
优路教育师资高素质师资团队：共计42人，其中行业2人，医护本科学历20人、医学硕士4人、中级评估师3人、副高级以上职称11人、有科级干部经历9人，能够承接全国各地的老年人能力评估、老年照护、师资、养老院长等培训。
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1.课程设置全面，渐进式三大课程体系，满足多样需求。
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5.专业教师教研队伍，专注解决学不会、做题难问题。
培训方式
老年人能力评估培训讲师课程主要采用线下培训的模式，周期为3天
培训讲义
讲义由中国老龄事业发展基金会健康养老服务业人才培训中心师资编写
老年人能力评估师主要工作任务
1.依据测量与评估结果，确定老年人能力等级
2.出具老年人能力综合评估报告
3.为老年人能力恢复提出建议
4.测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力
5.采集、记录老年人的基本信息和健康状况、评估老年人日常生活活动能力
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