教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
| 第一阶段 | 第二阶段 | 第三阶段 | 第四阶段 | 第五阶段 |
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| 6天5晚夯基特训+4天2晚强化提高班：基础知识全面梳理,构建知识框架;理清各章节考试重难点和易混淆点并进行专项练习。 | 4天2晚真题技巧班+4天2晚考点扫荡班：根据较新考纲要求，集中训练解题技巧;系统梳理考点，进行基础知识巩固。 | 4天2晚题海训练班：大量考试题型训练，带考生练“题感”;强化前两阶段理论知识，掌握重难点。 | 5天3晚模考串讲培训：全真模拟考试,重点题目串讲;熟练掌握考试“套路”，考前培训不丢分。 | 12天学科特训学：科知识针对性练习，系统消化知识;强化解题思维,巩固答题技巧。 |
闽试教育教研中心经理
南京师范大学硕士
闽试教育福建省教招
闽试教育福建省教师招考研究中心，长期从事幼教考试笔试和面试，授课风格幽默风趣，被广大学子亲切称呼为“小熊老师”。
闽试教育福建省教师招聘考试研究中心，专业功底扎实，授课方式深入浅出，善于启发式教学，对考试重点把握透彻，见解独到，授课幽默风趣，被同学们称为“身体里住着一个有趣的灵魂"，效果显著。
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