BIM是一个共享的知识资源，是一个分享有关这个设施的信息，为该设施从建设到拆除的全生命周期中的所有决策提供可靠依据的过程;在项目的不同阶段，不同利益相关方通过在BIM中插入、提取、更新和修改信息，以支持和反映其各自职责的协同作业。
采用Revit软件现场技能操作方式，成绩达到60分以上（含60分）者为合格。
基于BIM的可视化沟通和模拟分析功BIM一年两考，每年的6月、12月各安排一次考试，考试时间预计为考试当月的第一周周六日。
BIM的报名时间通常为3月、12月上旬，持续1个月。具体报名时间以官方通告为准。
考后3个月出成绩，可在官网及其微信公众号进行成绩查询。
打破学习壁垒
教学贯穿整个工作岗位流程，注重岗位实操能力和应用能力的培养。
案例实例教学
课程以具体的工作案例为模板，覆盖面广，取材新颖，资料翔实。
教学团队
实操课程学习重在带学、领学，老师方法很重要，实操课程特别选用功底深厚、多年实战经验的老师组成专职团队带学。
专项实操服务
一年学习服务有效期：自报班日起365天学习有效期。专项题库训练：实操专用题库训练，适配学员巩固所学内容。
很多企业在招聘时，在任职要求中明确规定：有BIM证书或Autodesk Revit认证者优先录用。
目前很多建筑类企业在员工的福利待遇文件中明确规定，对于拥有BIM证书的员工进行补贴，按照补贴方式分为一次性补贴与每月补贴。
采用BIM技术的，招标文件中应当有明确要求;建设单位对承诺采用BIM技术的投标人应当适当设置条件。
建筑信息模型(BIM)技术员系列岗位是指利用 BIM 技术为核心的信息化技术，在项目的规划、勘察、设计、施工、运营维护、改造和拆除各阶段，完成对工程物理特征和功能特性信息的数字化承载、可视化表达和信息化管控等工作的现场作业及管理岗位的统称。BIM的发展过程中，新的模式的建立，都会冲击到旧有的模式，在传统的建筑事务所，分工是相当细致的,绘图人员负责汇整视觉信息的制作，但其他非视觉性的信息，则是由其他部门人员来编辑或决定。
BIM课程质量高的团队因为重视内容，所以在提供以考试为导向的培训内容时更加专业。
线下培训：
作为一种传统的学习方式，BIM线下培训目前仍旧占据着培训市场的主要份额。
首先，线下培训较主要的优势便是师生的互动。老师手把手，面对面，不但在学习内容上更为详细，可以直接进行补充。而且有着老师的监督，知识要点的吸收率更高。而且面对考核时，线下的老师往往能带给学生更多的信心。
线下培训：
首先便是成本问题，随着培训意识的不断增强，各类线下机构的收费也是水涨船高，往往十几个课时，就花费了高额金钱。BIM培训班更是如此，很多BIM培训班培训周期10天左右，培训费用却已经过万。
另外就是时间和空间的问题，培训机构的地理位置可能会与居住地有很长远的距离，甚至都有人坐着高铁上课，这些都无疑会造成时间浪费。
什么样的培训机构更好?
优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
bim技能等级考试科目
bim应用工程师考试科目主要有：《bim基础知识》、《bim实操技术》、《bim项目管理》、《bim案例应用》。
初级考试科目为：《bim基础知识》、《bim实操技术》，共考两科;
中级考试科目为：《bim基础知识》、《bim实操技术》、《bim项目管理》共考三科;
高级考试科目为：《bim基础知识》、《bim实操技术》、《bim项目管理》、《bim案例应用》共四科。
一级是bim建模师;二级是bim高级建模师;三级是bim应用设计师。从二级开始划分专业，分为建筑、结构、设备专业。目前三级还未举行过考试。
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