BIM是一个共享的知识资源，是一个分享有关这个设施的信息，为该设施从建设到拆除的全生命周期中的所有决策提供可靠依据的过程;在项目的不同阶段，不同利益相关方通过在BIM中插入、提取、更新和修改信息，以支持和反映其各自职责的协同作业。
采用Revit软件现场技能操作方式，成绩达到60分以上（含60分）者为合格。
基于BIM的可视化沟通和模拟分析功BIM一年两考，每年的6月、12月各安排一次考试，考试时间预计为考试当月的第一周周六日。
BIM的报名时间通常为3月、12月上旬，持续1个月。具体报名时间以官方通告为准。
考后3个月出成绩，可在官网及其微信公众号进行成绩查询。
打破学习壁垒
教学贯穿整个工作岗位流程，注重岗位实操能力和应用能力的培养。
案例实例教学
课程以具体的工作案例为模板，覆盖面广，取材新颖，资料翔实。
教学团队
实操课程学习重在带学、领学，老师方法很重要，实操课程特别选用功底深厚、多年实战经验的老师组成专职团队带学。
专项实操服务
一年学习服务有效期：自报班日起365天学习有效期。专项题库训练：实操专用题库训练，适配学员巩固所学内容。
很多企业在招聘时，在任职要求中明确规定：有BIM证书或Autodesk Revit认证者优先录用。
目前很多建筑类企业在员工的福利待遇文件中明确规定，对于拥有BIM证书的员工进行补贴，按照补贴方式分为一次性补贴与每月补贴。
采用BIM技术的，招标文件中应当有明确要求;建设单位对承诺采用BIM技术的投标人应当适当设置条件。
BIM相关职务的工作者，有能力针对相关作业内容、施工机具或人力配置作适当且有效的配置，以减少作业间的冲突。包括在设计时即考虑施工阶段等后续施作的问题，同时在施工阶段，亦可视工地各工种的间，进行工地空间运用规划及接口相关检讨。如检讨钢筋组立空间(脚路)，避免无法正确施工或不符施工规范，进而影响工期。
BIM课程质量高的团队因为重视内容，所以在提供以考试为导向的培训内容时更加专业。
什么样的培训机构更好?
优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
线下培训：
作为一种传统的学习方式，BIM线下培训目前仍旧占据着培训市场的主要份额。
首先，线下培训较主要的优势便是师生的互动。老师手把手，面对面，不但在学习内容上更为详细，可以直接进行补充。而且有着老师的监督，知识要点的吸收率更高。而且面对考核时，线下的老师往往能带给学生更多的信心。
线下培训：
首先便是成本问题，随着培训意识的不断增强，各类线下机构的收费也是水涨船高，往往十几个课时，就花费了高额金钱。BIM培训班更是如此，很多BIM培训班培训周期10天左右，培训费用却已经过万。
另外就是时间和空间的问题，培训机构的地理位置可能会与居住地有很长远的距离，甚至都有人坐着高铁上课，这些都无疑会造成时间浪费。
BIM工程师需要具备动态项目排程的能力
工程变化大、工程进度易受到高风险作业的影响，包括同时或必须相互依赖与不同承包商有复杂程序的作业，例如工程吊桩进度与现有机械设备及环境的配置等，必须和相关的单位进行沟通协调。因此相关职务的工作者，需具备动态的调整能力，利用BIM工具规划排程，并做实时的回馈，使管理者确切掌握项目工程的进度与排程，降低和进度相关的风险。以工程管理的角度，则可透过BIM技术运用，以3D模拟及使用4D排程，来和相关的技术人员进行沟通，以减少工程疏失带来的影响。
BIM工程师不仅有前途而且很有钱途
首先，BIM工程师是全专业的人才，BIM工程师所见的模型包括建筑，结构，机电等各方面，可以从事多个专业的工作，这种人才可是不多的，不仅能力比较出众，而且还能够减少人员的投入，降低人员成本。
其次，BIM工程师在设计时就减少了很多设计及施工的技术压力，便于系统优化，在建设前期就可以验证设计图纸施工的可行性，避免大量拆改及图纸变更的出现，使现场施工技术管理的重点放在施工和运行调试上，较主要的是降低工程投资成本，不光是开发商、业主、施工总包单位等都非常受益，所以现在越来越多的开发商都希望工程建设能用到BIM技术。
较后，随着国家对BIM的越来越重视，多地都在鼓励培养BIM技术型人才，可见BIM已成为必然趋势。
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