目前国内软件从业者中,真正能担任软件测试职位的不多。在微软这样的行业巨擘中,测试工程师与开发工程师大约为1:1,国内相关人才还很稀少。由于目前国内普通院校大多未开设相关专业,而有技能有经验的测试工程师更是十分抢手。
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软件测试基础
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软件开发基础
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软件测试技术
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软件测试实战
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职业发展更多元化
由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼,从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。
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通用性人才机会多多
软件测试人员是通用性人才,其不受地域、行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,职位经验越丰富越吃香,因为工作的时间越长积累的项目经验越多,在测试中会更加敏锐的发现软件中的Bug。并且相对于一些其他传统行业,在互联网公司里,内部政治、勾心斗角一般是比较少有的,上下级关系也较为简单。
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国家政策推动支持
从需求分析到产品开发再到产品维护,都离不开软件测试。并且,由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视,所以高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才供不应求,求职空间也随之走高,的软件测试人才待遇和晋升路线都非常不错。
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综合测试开发能力
技术+企业项目测试,从技术到工具多场景提升课程竞争力。
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覆盖多场景测试
30余种测试工具学习,可进行多个场景下的测试工作。
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开展专项拓展训练
加入专项测试技术拓展课程,覆盖金融测试、游戏测试等。
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专注综合能力培养
从入学到职后一站式服务测试开发人才,培养学员具备互联网企业测试开发核心能力。
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10余套企业级项目
紧跟前沿测试技术,更新10余套企业级主流项目实战,助力学员夯实测试技术。
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