发布时间:2021-12-02 15:25:32来源：转载
合规师工作的主要焦点在于“预防风险”，处于管理的前端或中端;而企业律师的工作多聚焦在“处理风险”，更多处于风险链条的末端。所以合规师与律师无缝配合，才能增加企业的无风险经营。
培训内容包括企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用等等。
而考试是有一定难度的。虽然，考试科目不多(包括企业合规师综合知识、企业合规师综合技能)，但内容涵盖广泛、涉及的知识点众多，需要进行系统化的学习才能增大通关的几率。
企业合规经营离不开合规师这一大助力，未来，企业合规师或将成为各大企业争抢的人才。
企业合规师的主要工作职责是什么?
根据人社部等公告，企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。企业合规师将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
简单来讲，企业合规师就是从专业角度出发，指导法务、财务、风控等部门，帮助企业管理风险，保障企业长期稳定的发展，从而为商业模式和创新划定边界，更加大胆地去创造。
目前，企业合规管理的主要工作是帮助企业进行内部治理，维护规章制度，例如针对内部的反腐、反舞弊调查，合规部的权限比较高，一般是直属于董事长或CEO管理。
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