企业合规师的工作职责和内容

发布时间:2021-12-09 16:33:02来源：转载

企业合规师的工作职责和内容。企业合规师主要工作职责和内容是这几天很多朋友关注的话题，企业合规师是人社部2021年颁布的新职业，企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规，监管要求、行业规定和道德规范的专业人员。

企业合规师在企业中，将于法务、财务、人事、行政等部门协同运作，主要是建立企业内部的合规体系，完善内部的合规流程，工作内容聚焦于“预防风险”和风险发生后的“处理风险”。通过合规师与其他管理部门的无缝配合，保障企业安全有序的经营。

企业合规师职业技能等级水平分为一级/高级企业合规师、二级/(中级)企业合规师、三级/初级企业合规师三个等级等。

企业合规师具体工作内容和职责如下：

1、制定企业合规管理战略规划和管理计划

2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务

3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程

4、开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报

5、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作

6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务

7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设

企业合规师是小众职业?

在此前的较长一段时间里，企业合规岗位多存在于外企、金融和医药等少数被重点监管的行业。近年来，随着国内企业的成长、业务覆盖范围的不断扩大、以及监管执法力度的加大等，企业合规问题越发突显，尤其是互联网、高新科技等行业，因违规被罚款并责令整改的企业不在少数。

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