企业合规师考试一般使用哪些教材

企业合规师这一职业为什么这么火，近两年随着我国企业规模不断扩大，业务与社会联系越来越紧密，企业合规师这一小众职业逐渐进入大众视野。人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了新职业企业合规师。在文件中，人社部将企业合规师称作“企业高质量发展孕育出新职业”。那么，企业合规师考试一般使用哪些教材？

企业合规师考试使用哪些教材

企业合规师考试使用哪些教材，通用公共教材：《企业合规与财务规范》、《企业合规与审计规范》、《企业合规与职业道德规范》。分类教材：《企业合规事务管理(初级)》、《企业合规事务管理(中级)》、《企业合规事务管理》。企业合规师考试的科目在上有的，一共四个科目：公共科目包括：《企业合规与财务规范》、《企业合规与审计规范》、《企业合规与职业道德规范》。分级科目为《企业合规事务管理》，根据报考等级，考试内容有所差异。

整体来看，企业合规是大势所趋，企业合规师的就业面也更广，市场已经出现了比较大的缺口，若符合以下条件就可以报考企业合规师:

企业合规师(初级):大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师(中级):本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。

企业合规师师随着社会的发展，重要性与日俱增，社会的合规意识也越来越强烈，早考早，避免后续条件变化。

企业规模越大，对风险控制的需求大。未来，随着监管日趋规范化，几乎每个企业都要配备一个合规团队。

在具体的实务中，企业合规师的主要工作是事前避险，也就是通过构建一个完善的合规管理体系和合规流程，帮助企业规避来自内部和外部的各种风险。这套体系不仅仅只包含法律和审计层面，还涉及到公司的股东会、董事会、纪检、监事等公司治理体制机制，“这就是大合规的概念”。新职业的发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动产业发展等，都具有重要意义。

企业合规师考试需要考两个科目，分别是企业合规师综合知识、企业合规师综合技能。其中，企业合规师综合知识包括单选题、多选题，企业合规师综合技能包括案例综合题。

而企业合规师考试覆盖的知识面比较广泛，包括：企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析以及合规管理人才培养与文化建设等。

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