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薪税师和税务师的区别有哪些

发布时间:2023-06-02 15:47:33来源:转载

薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。

税务师是指通过全国税务师统一考试,取得《税务师职业资格证书》,同时注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。

报考条件不同

税务师:中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具有完全民事行为能力,并符合下列相应条件之一的,可以报名参加税务师考试:

1、取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历,从事经济、法律相关工作满2年;或者取得其他学科门类大学专科学历,从事经济、法律相关工作满3年。

2、取得经济学、法学 、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位);或者取得其他学科门类大学本科学历,从事经济、法律相关工作满1年。

3、符合上述报名条件,暂未取得学历证(学位证)的大学生可报名,待取得学历(学位)证书后再修改个人信息,上传证书电子图片。

薪税师:满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1、初级薪税管理师

①高等院校在校生

②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上

2、中级薪税管理师

①取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年

②取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年

3、高级薪税管理师

①取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位

②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可免考理论考试,只参加论文考试即可。

就业方向不同

薪税师就业方向:1、大中型企业的人力和财务部门:在我国企业发展的过程中,人力成本和税务成本一直都是无法回避的问题。

2、税务师事务所等税务服务机构:税务师事务所是专职从事税务代理工作机构,随着税收制度的逐步完善,税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强,我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长,因此也需要大量的税务工作人员加入行业序列。这无疑为薪税师的就业打开了一扇新的大门。

3、人力资源服务公司:人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司,人力资源服务公司有一向很重要的业务就是代理企业劳动关系管理,以及代理企业社保和公积金业务。

税务师就业方向:1、税务机关:通过税务师考试的税务干部,可与注会、司法人才一样,进入各级税务机关人才库中。

2、在税务师事务所、会计师事务所、企(事)业单位中从事纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理等。

3、企业及其他行业:企事业单位中从事会计业务的处理与审计,财务活动的预测、税收实务、分析与决策等。

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