发布时间:2021-04-14 14:14:11来源：有考培训网综合
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体验式教育是一种特定环境下的实践教育。它通过受教育者对所处环境的感知理解 ,产生与环境相关联的情感反应 ,并由此生成丰富的联想和领悟 ,在心理上、情感上、思想上逐步形成认识从而达到教育目的的一种教育方式。
咨询详情4D英语动力系统是美联英语基于现代语言教学理论和学习理念及中国人英语学习的特点，以体验式教育模式为核心，开发的英语学习综合解决方案，其内容包括:方法驱动,目标驱动,科技驱动,兴趣驱动
免费预约美联的学习管理课程是通过workshop（工作坊）的形式，即研讨式的方法，依靠学员对自己学习经历的分享和教师的指导，达到养成学员学习习惯的目的。是学员输入的重要环节
咨询详情很多人场上使用到商务英语,却怎么也突破不了商务英语瓶颈.商务英语在全球化过程中,需求不断增大,要想抓住这趋势,不得不掌握一些学习方法来突破英语瓶颈.商务英语更注重商务场景下运用英语交流的能力,虽然有些人拥有多年的工作经验和丰富的商务背景知识,但英语基础不好就无法适应或应对工作中的对外沟通的需要。
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商务口语：外企员工必看的7点工作守则
(1)Performance 业绩
要提升业绩就要做好前期工作准备。包括：努力提升产品的质量和努力提升服务质量。
商业人必须加强自己的能力，在机遇、风险和技术投资与他们的员工应用信息的才能之间平衡，以增加产值、提高业绩。
(2)performance evaluation 性能评估
性能评估是指公司或上级按照一定的标准，采用科学的方法，衡量与评定员工完成岗位职责任务的能力与效果的管理方法，其主要目的是为了让员工更好的工作，为公司服务。
为你的员工准备一份正式并手写的表现评估表，使用这张评估表为你自己也创造一份。
董事会还对对CEO的业绩进行评估，以确保CEO能给公司带来有效的力。
(3)challenge 批评;质疑
当老板对你提出批评和质疑的时候千万不能气馁，而是应该多和老板沟通彼此的想法，找出自己的问题所在，然后逐一解决它。毕竟，大多情况下辩解并不是个好方法，反而开放和率才是老板所看重的。
I challenge the truth of your story.
我对你说的情况表示怀疑。
His poor performance gave rise to a challenge from his boss.
他差劲的表现遭到了老板的批评。
(4)presentation 汇报
这里的汇报大多数是指用PPT、投影仪做的汇报。Presentation除了要有过硬的PPT技术以外，还要你的口才、逻辑能力。
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