发布时间:2024-03-21 10:33:08来源:有考网综合
选择题技巧全解析,3步法提升单选准确度;配对题四大原则,扫清难题做题障碍;点听法训练,提升填空题名词敏感度;利用逻辑关系解题,解决难题背后语言关。
口语7分评分标准详解,分析学生易错点;逻辑关系采分点全分析,提高口语表达连贯性;part2人事地物素材补充,解决时间不够、逻辑较乱问题;part3回答思路全解析,提升part3答题深度。
阅读三大技巧训练,全提升阅读主旨分析能力;阅读难题技巧全解析,提升配对题准确度;套题处理方法,解决做题顺序纠结问题;提升篇章逻辑概念,定位出题句。
大小作文7分评分标准详解,解析学生易错点;小作文复杂图形思路分析,overview写法大放送;大作文高频话题背景思路拓展,相关素材补充;大作文难题理由解析,提升主体段论证力度。
雅思培训市场竞争激烈,想找性价比高的机构真的不好找。在选择时,要参考成功案例,考生可通过各种途径了解该机构的教学口碑,也可以提前试听雅思课程。
不同地区、不同机构和不同的班级的雅思课程费用差异很大,从几千到上万元不等。正常来说,大班课价格在6千-1万元左右,小班课的价格则在1.5-2万元左右。
1、要注意内容。考官对考生的第一印象很重要,因此考生应尽量讲与众不同的话题,引起考官的兴趣点,达成共识。
2、要发音正确。英语的表达特别注重语音语调。同一句话,用不同的语音语调会表达出不同的意味,因此考生应尽量使用正确的发音。
3、要准备流利 语言准确是考生进行有效沟通的基础,考生要用准确流利的言语阐明自己的基本资料。
4、要句式多变。考生要不断运用不同的句式进行交流,让考官对你另眼相看。
5、要真诚微笑。在与考官交流的过程中,考生要面带微笑保持眼神碰撞,这样不仅是考官感觉到考生的自信,也能表现出考生的诚意,但考生要注意尽量不要与考官握手。
济南雅思培训机构哪家实力好?小编推荐启德教育。启德考培是一家针对出国留学考试的培训机构,启德考培开设了雅思、托福、GRE、GMAT等考试培训课程,一对一/小班课/大班课等多种班型。并有师资团队全程教学,贴心服务团队全程跟进,及时追踪,让学生选择到适合自己的课程。
根据目标分数寻找你的课程
雅思:雅思5.5分基础班、雅思6分强化班、雅思6.5分突破班、雅思7分班
托福:托福65分预备班、托福80分基础班、托福90分强化班、托福100分突破班
GRE/GMAT:GRE310分强化班、GRE定制班、GMAT680分强化班、GMAT定制班
多种班型,满足不同需求
一对一班、3-6人班、封闭营、周末班、单项班、在线网课
雅思听力如何复习
雅思听力如何复习?在听力考试中所考察的内容,远没大家想象中的那样简单。但是,如果我们可以平时多积累一些小技巧,可以有效帮我们缓解听力答题过程中的压力。那么雅思听力如何复习,一起来跟小编了解下吧。
1.提高基础和实力--听写+背单词(事半功倍的高频词)
巧用SMART听写法是对所有听力基础不好的同学提升实力不可或缺的一步。配合推荐的电脑软件,经过高强度的听写训练后,学生们将由词到句到段再到文逐渐提升自己的单词积累、听力辨音、理解、判断能力,不放过任何的细节。
2.熟悉考试各大场景,场景高频词熟练掌握
通常雅思听力文章的同一场景下的文章有着相似的逻辑思路和词汇考察要求。如租房场景、休闲娱乐场景、课堂场景、动物场景等都有一定量的名词、动词等常见场景词汇互通互用,而考点的设置也有一定的规律。因此通过连续操练同一个场景下的几篇文章,能更有效地。
3.学会审题和对答案有初步预判
有了一定的词汇、语法、短语搭配的积累以后,我们还需充分利用考试的时间设置,选择先机,进行读题预测,这样我们对之后的录音才会更有方向。通过对词性、逻辑的初步判断,我们至少能排除一些不可能的答案。如Hand in the dissertation on_____我们可以判断后面是具体日期和星期几,等下重点关注时间的词,提高正确率。
不过,较忌讳的是先入为主——由于预判只是初步的,未必与后面的答案完全吻合,如果太坚持自己的判断,哪怕是对的,也会导致后面错过正确答案。
4.熟练掌握各种题型解题技巧和如何找到考点避免掉入陷阱
做完真题后,很多同学往往忽视了精练文章,总结解题技巧,分析考点和陷阱这一步。
其实每一个重点题型的解题思路都有自己的重点,如读题、预猜答案、注意同义替换等,建议同学们应该分题型进行训练并善于总结。此外,通过深入分析文章,我们能知道才能把握考点通过哪些连词进行过渡和转折或进行否定,错误选项是如何截取利用文章中的部分单词伪装成为迷惑性选项,如何利用同义替换进行答案自我检测等。
5.预测及机经
在真正的听力实力基础上,较后的阶段配合机经预测,将重点范围缩小,使得在较后的复习效率大幅度提高,对本月考试更具有针对性。
更多培训课程: 济南历下雅思学习班 更多学校信息: 济南历下区启德雅思英语培训 咨询电话: