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北京哪儿有日语培训班?

发布时间:2021-07-31 14:41:27来源:转载

长期以来的实践证明,樱花国际日语的教学模式彻底摆脱了传统语言学习的枯燥感,帮助学员在获得日本语言技能的同时告别哑巴日语的尴尬。超过100万学员的体验证实,樱花国际日语是您身边的卓越日语培训机构,给予了中国人学日语的全新解决方案。
 
日语水平等级详情
 
  • 01

    初级

    听说能力:能够在熟悉的语境里表达简单的意见和要求,如自我介绍,点单,咨询等。

  • 02

    中级

    能够就抽象的或者文化方面的讨论题目在一定范围内表达自己的意见,提出建议。

  • 03

    高级

    能够在会议上就本领域的工作发表看法,流利进行交谈,应付较难理解的表达方式。

樱花国际服务流程
  • 私人学习顾问 雅思学习班配图

    你的私人学习顾问会伴随你度过学习过程的每一个阶段,帮助你解答问题,指导你保持正常的学习进度。

  • 学习进度报告 雅思辅导班配图

    帮助你设计符合你时间安排的学习计划。每位学员都可以根据自身的学习需求,量身定做一份个性化的学习进度报告。

  • 多媒体测验 雅思培训班配图

    12个级别多媒体课件,学一个级别能通过在线水平测试了解掌握程度。这样的测试将帮助你正确了解您学习效果。

  • 定期教学反馈 雅思培训班配图

    每堂小班课结束,你都能获得老师的及时反馈,并记录在学习进度报告中。这样的反馈将帮助你优化个人学习计划。

樱花国际 轻松学日语
  • 01
    拓宽眼界
    教学模式

    樱花国际日语基于中国人日语学习的思维习惯,引进先进多媒体日语教学产品,配合全外教教学以及带入日本文化的真实语言环境,并创办多维日语教学模式。

  • 02
    学习全面
    文化拓展

    樱花国际日语结合日本语言教育精华,凝聚具有丰富教学经验日本语言教授和深厚日语功底中国教师,开设丰富多彩的文化拓展课程、课外活动和全日语交友社区。

  • 03
    综合素质
    课余活动

    樱花国际日语还有丰富多彩的课余活动,卡拉OK大赛、料理制作教学、日语经济讲座、圣诞活动,学员亲友和日语爱好者都可以报名参加,让你的生活更加丰富多彩。

樱花国际品牌实力

樱花国际日语专业日语培训

樱花国际日语隶属于新世界教育,成立于1997年,目前旗下包括新世界进修中心、樱花国际日语、新贝青少儿教育、爱马德汉语培训、智赢雅思等五大品牌分部在全国42个城市拥有180家直营学习中心。樱花国际日语是新世界教育旗下较重要的品牌之一,从2007年2月开设第一家中心开始,已经在北京、上海、广州、深圳、杭州、大连、苏州等全国36个城市,开设了52家学习中心,在日本东京开设分校,广受学员好评。

樱花国际校区环境
教室
少儿主题教室
书架
 

如今拥有日语等级证书的人越来越多,在现在的工作中,拥有日语的等级证书等让我们有更大的机会把握工作晋升的机会,特别是在日企中。因此有越来越多的人报名培训班学习日语。那么,北京哪儿有日语培训班?推荐樱花国际日语。

这里有着经验丰富及具有资格认证的外教,凝聚了具有丰富教学经验的日本语言教授,这里会帮助学生量身定制英语课程,有12个不同的日语级别,根据学员日语基础,为学员量身定制课程,每一名学员都可以自己掌握学习进度,确保稳定的进度和持续的动力。

拥有丰富的日语教学优质资源

樱花诶语在东京设立有分公司,品牌本身有着优质的日语外教资源,这些日语外教在日本就有着丰富的日语教学经验。在日语外教资源方面,樱花独具优势。

除外教资源外,樱花还有着优质的日本留学资源,从语言学校、私塾、留学生公寓,到后续团队,都有着完备的保障,这些对于日语学习者来说,都是极大的保障。

差异化的教学模式

樱花在日语教学上,有着优质的教研团队,所使用的日语教材,均是来自内部编写的,实用性极强。在教学方法上,使用差异化教学的方式,通过良好日语学习环境的营造,让学员全程保持一个良好的日语学习状态,教学更加灵活,教学效果也更有保障。

优质的教学质量保障

很多日语学习者在来到樱花学习日语之前,会觉得这里的学费不低,但是在这里进行日语学习的学员,又会觉得在这里学习是很值得的事情。

学日语有什么就业方向?

现在是高速发展时期,对于人才的需求,更偏向复合型人才会更吃香,比如:

汽车制造+日语:日本汽车产业处于世界中上游,技术研发能力和创新能力处于前列。代表包括传统的“三大”品牌丰田、本田和日产。这些汽车公司正在长三角、珠三角等东部地区发展。在该地区,有中国的分公司和零部件加工厂,拥有汽车专业知识和日语技能的毕业生是日本汽车公司的主要目标。

法律+日语:随着中日两国经济往来的密切,具有法律专业背景的人才也将成为刚性需求。无论是在日本公司工作,还是在涉及日本公司的诉讼案件中,都需要懂日语的法律人才。

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