发布时间:2020-06-02 09:24:46来源：转载
吉林省人力资源共4个级别:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)，其中一级是最高级别，考试难度最大。目前2020年部分省份人力资源管理师三级报考已经开始，很多考生都提出了疑问:2020年人力资源管理师三级可以直接考吗?报考条件是什么?下面帮考网就来和大家说说细则，让各位考生消除疑惑。
据小编了解，目前多省依然实行的是2019年版人力资源管理师报考条件，也就是说取消跨级报考，实行逐级报考形式。所以，如果您所在的省份实行的是2019年版人力资源管理师报考条件，则不能直接报考人力资源管理师三级。但是比如目前上海实行的不是2019年版的人力资源管理师报考条件，所以，上海考生仍可直接报考人力资源管理师三级考试。
2020年人力资源管理师三级报考条件(2019年版):
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
条件一:取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
条件二:取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
条件三:具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
条件四:具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
条件五:具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师三级报考条件(上海版):
具备以下条件之一者:
条件一:取得本职业四级职业资格证书两年以上。
条件二:具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
距离各省报名还有一个月左右的时间，不少考生觉得距离5月份的考试还有很长时间。但是，过了年后，现在已经是2020年了，同学们要根据自己的工作、生活节奏，规划好复习时间，尽早准备才能从容应考。而从现在开始着手备战人力资源管理师考试，才能保证你在后续的复习中稳扎稳打，逐步获取证书。
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