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长春2021年人力资源管理师报考条件

发布时间:2021-08-22 14:30:22来源:转载

根据《吉林省2021年7月企业人力资源管理师职业技能等级评价安排》可知,2021年吉林人力资源管理师报考条件对应的相关材料如下:

1.佐证材料包括但不限于:毕业证(初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生)、职业资格证书、工作证明、承诺书。

2.学历或学籍证明:需下载学信网中的PDF版本证明,有效期应设置为6个月。

3.毕业证书:

1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的,需提供毕业证书原件进行面审,面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。

2)如果各类学历证书遗失的考生,若户口本本人页登记了学历情况,则需提供户口本原件进行面审。

4.《工作证明》:应打印后,用手填信息并盖单位公章,然后扫描或拍照,以图片形式存储。

5.《承诺书》:应打印后,本人签名,然后扫描或拍照,以图片形式存储。

6.图片质量要求:图片格式提交,要求画质清晰。

具备以下条件之一的吉林考生,即可报考助理人力资源管理师/三级:

1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

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