发布时间:2023-03-17 15:21:22来源：转载
加强乡村振兴人才队伍建设。发现和培养使用农业领域战略科学家。启动“神农英才”计划，加快培养科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。深入推行科技特派员制度。实施高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目、乡村振兴青春建功行动、乡村振兴巾帼行动。落实艰苦边远地区基层事业单位公开招聘倾斜政策，对县以下基层专业技术人员开展职称评聘“定向评价、定向使用”工作，对中高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列。完善耕读教育体系。优化学科专业结构，支持办好涉农高等学校和职业教育。培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才。鼓励地方出台城市人才下乡服务乡村振兴的激励政策。
培训报名对象：
农业农村干部
政府工作人员
科研单位工作人员
企事业单位工作人员
应(往)届毕业生
城乡规划、建筑、土地资源管理人员
有志于从事乡村规划事业的有志青年
培训目标：
1.乡村规划师深度理解国家乡村振兴战略部署
2.乡村规划师深度认识乡村规划理念框架，技术要求和操作规范
3.乡村规划师精准提升乡村规划实际操作能力
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