游戏美术师有哪些细分？

游戏美术是国家大力发展的重点行业之一。但就我国目前的情势来看，游戏美术人才的培养步伐却远远滞后于市场的需求，那么，游戏美术师有哪些细分?一起来看看吧!

游戏美术师技术分类：

1.原画师

需要有素描和色彩基础，逐步提升为概念设计师。原画部门当中有美术宣传组，要求尤其高，必须有画插画的基础和概念设计的功底。

作为原画师需要懂得运用photoshop和paint软件与电子手绘板来创作原画，熟练掌握电脑CG绘画语言、色彩原理，由传统绘画方式过渡到电脑绘画方式，较终理解游戏美术光影、色彩、材质表现技能。能够理解策划师给的文案，转换为图画。符合项目要求，设计出风格统一的原画能够给3D美术人员做出详细的三视图和道具剖析图，和色彩材质交代清楚。设计出符合项目的三角面数的模型设计稿子。

2.UI设计师

简单说就是，游戏操作界面，登陆界面，游戏道具，技能标志，游戏中小物件的设计等等。主要是有平面基础，职位并不多，但是要求比较全面。

3.3D场景-美术师

场景则是游戏中的环境、机械、道具等死物。场景开始对美术的要求没有那么高，只要熟练运用3D软件就行了。逐步掌握游戏场景元素设计理念，不同风格游戏的制作方法。着重训练学员材质处理技法，能使学员根据原画制作出精细逼真的场景元素。适应各大公司的游戏制作要求，网络游戏、次世代游戏、影视动画公司皆能胜任。

场景会接触很多别的专业知识要学，要观察生活， 积累很多的经验。比如做一个城市的街道，你需要了解城市规划方面的知识，甚至要去研究下水道怎么布置是真实的。再比如说你要做一套盔甲，你要去研究兵器发展史，看看这个兵器的时代特征，甚至要了解这套盔甲有哪些部件，穿戴顺序是如何的，只有了解地越细致，你才能做得越出色。

角色就是游戏中的人物、动物等活物，角色的起点要求比较高，要求有比较好的美术基础，对人体结构有娴熟的了解，当然还要会用3D软件。因为角色不管做什么原理都是一样的，就是人体组织结构，你会越做越熟练，到较后甚至闭着眼睛都能做; 场景是学无止尽的。所以总的来说，角色上手难，越做越容易;场景上手相对容易，但是要做好需要不断的学习提高各方面的素养。次世代游戏与影视角色高面模建模，Zbrush雕刻工具运用与实践，次世代游戏贴图分析与绘制，法线贴图技术。

4.游戏特效师

游戏中人物的刀光、对打产生的火花、爆炸的烟雾、燃烧的火苗、水流的质感这些都是特效范畴。特效是国内比较紧缺的一个岗位，特效的较大岗位素质要求是，需要有非常丰富的画面表现的想象力。举个例子，一枚导弹击中坦克，爆炸了。特效如何表现爆炸的效果?烟雾的形状?飞散的碎片?碎片上燃烧的火苗的形态?各种武器的爆炸效果有何不同?如 何把这个场面表现地既符合逻辑又有艺术感染力?这是特效的较重要素养。其次，需要一定的美术功底，至少要一定PS手绘能力。但是对美术基础的要求，不如原画、角色、场景那么强。如果你觉得你是一个思维活跃、想象力和表现力强的人，那么也许游戏特效是非常不错的选择。

5.游戏动画师

当一个角色设计完成之后，他还是死的，需要动作设计师来设计他在游戏中是如何动作的：走、跑、跳、攻击等等，不光要动起来，还要动地漂亮、协调。这是好的动作设计师的起码素质。在美术部门的所有分工里，可以说动作是对美术基础要求较低的岗位了。但是需要你有非常强的动作设计能力。对常见的人、动物来说，要研究运动规律，动作设计地流畅、连贯、协调、漂亮;对原画提供的很奇怪的生物，类似异形这样没有实物参考的角色，就完全要依靠动作设计师的想象来设计了。总之，动作越帅越协调，你的工作就完成地越出色。所以我们能看到很多的动作设计师有类似舞蹈、体育这样这样的专业背景，因为相对其他专业来说，这些对身体协调性的悟性要求比较高的专业，往往能设计出很帅的动作。游戏很像是电影，就是一个梦，在梦中，没有不可能，只有更美更极致。

了解动画原理，各种常见角色类型基本动画规律。学习Character Studio系统、Bone骨骼系统的使用，以及CS与骨骼、Reactor的结合。掌握蒙皮技术，权重的分配，变形的方法。为游戏角色添加骨骼及整套骨骼的动画控制装备。游戏中常用的循环及非循环动作的制作。表情动画的制作方法。游戏中常见贴图特效粒子特效的制作方法、学习动力学系统。

掌握动画原理和技巧，掌握骨骼与模型结构，蒙皮技术，游戏动作制作、表情动画制作、游戏特效的制作、动力学系统，具备独立制作角色动画的能力。

6.游戏美术总监

需要懂得游戏项目中各工作的配合，包括策划，原画、场景，角色、道具、动画、特效的全部制作工作和整合。

需要制作的技术、规范，了解制作流程.通过完成模拟游戏项目巩固和提高之前的知识，掌握游戏美术设计的综合技能。带领游戏工作中团队合作意识，并胜任将来工作中担任的游戏美术设计项目的任务。

能招聘物色符合项目要求的，新的成员，并带领他融入项目中来。

懂得沟通和管理团队里，各个队员的擅长安排任务。

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