发布时间:2022-12-26 16:45:49来源：有考培训网综合
软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此，对于企业来讲是十分重要的岗位。
1983年，IEEE提出软件工程标准术语，软件测试定义为:“使用人工和自动手段来运行或测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。”通俗地说，软件测试就是对软件中的缺陷进行检测和预防。我们可以形象的把软件测试人员比作给软件看病的“医生”。
国内测试人才缺口较大，且逐年递增。
新手平均薪资较高，职业发展空间更大。
各行各业都需要，尤其是IT、金融、手游。
软件测试男女从业比例大致在1:1。
0专业基础也能学，经验不限。
简单易学，学习周期相对较短。
软件测试未来的发展空间很大，软件测试工程师的职业之路同样充满希望。很多应届毕业生和职场新人有志从事软件测试工作，却因为没有相关专业基础和工作经验，而被用人企业拒之门外。51Testing的软件测试就业培训项目，通过数月的软件测试强化培训、使缺乏职场竞争力的学员具备软件测试设计和执行能力，进入软件企业后就能上手工作，既解决了学员的就业问题，又解决了企业的用人问题。
关于软件测试行业发展前景问题，是很多准备入行，或者刚入行的小白都非常关注的一个问题。毕竟这与自己未来的收入息息相关，甚至关乎自己未来的职业发展方向。下面来看看：南京软件测试培训机构排名。
现在入行软件测试，还来得及吗?未来发展潜力如何?
基于近几年移动互联网的高速发展，手机及4G网络的普及，软件应用在日常生活中所占的比重在提高。用户对软件质量和体验有了更高的要求，对软件更新的频率、及新软件发布的速度也有了更高的期待。再加上各行业的竞争，促使软件开发商需要用更快的频率发布更高质量的软件产品，所以对软件测试的需要也会越来越大。
目前的一个现状是，这个行业大学还没有专门的课程，想要入行，无非自学和培训两种途径。就目前来说，这个行业发展的已经比较稳定，但是需求并没有饱和，人才缺口依然很大。
软件测试培训机构排名
博为峰始终坚守教学品质，真诚服务学员。博为峰已先后为多家国内外企业输送软件技术精英，未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目：帮助更多的应届毕业生和职场新人找到满意工作，实现职业梦想;帮助更多的用人单位轻松招到可用之才，推动企业发展和产业进步。
作为中国较早成立的IT职业培训机构之一，博为峰先后创立了“51Testing”和“学掌门”两大培训品牌。
51Testing致力于软件测试人才培训，业务范围包含就业培训、企业内训、测试开发辅导班、软件测试认证等服务，被誉为“软件测试人才的摇篮”;
软件测试岗位有什么好的地方?
作为软件测试的守护神，软件测试岗位越来越遭到IT企业的重视，也有更多人想要从事软件测试工程师职业。那么软件测试岗位有什么好的地方?
软件测试工程师其实是没有任何要求的，它不像开发职业对学历要求那么高，对逻辑思维要求那么强。什么性别、什么学历都可以担任，只需你可以学会并把握基本的测试方法。
如果硬要说有什么要求的话，那就是要仔细、耐性。由于软件测试的工作重复性较强，必定要可以耐得住一遍又一遍地重复进行测试工作，并且要重视细节，不忽略每一处bug，尽自己所能提升软件质量。
另外与人交流的才能也很重要，由于在发现bug之后往往要跟软件开发进行交流，所以良好的交流才能也是软件测试工程师要具备的。
所以如果你对软件测试职业感兴趣，并立志成为软件测试工程师的话，从现在就可以开端培养自己耐性仔细的质量以及良好的交流才能了。
其实只需你想，软件测试岗位干到多少岁都可以。由于软件测试非常重视经历的积累，越老越吃香。不像编程开发类岗位对脑力和体力要求那么高，所以并不存在年岁大了被迫转行这一状况。
只需你乐意投身于软件测试职业，并一向继续不断的奉献，你的职业生涯发展会越来越好，公司也不会亏待你的。当你积累了必定的工作经历后，可以在技术方向深度钻研，也可做办理岗位。
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