发布时间:2023-03-15 16:12:02来源：有考培训网综合
软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此，对于企业来讲是十分重要的岗位。
1983年，IEEE提出软件工程标准术语，软件测试定义为:“使用人工和自动手段来运行或测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。”通俗地说，软件测试就是对软件中的缺陷进行检测和预防。我们可以形象的把软件测试人员比作给软件看病的“医生”。
国内测试人才缺口较大，且逐年递增。
新手平均薪资较高，职业发展空间更大。
各行各业都需要，尤其是IT、金融、手游。
软件测试男女从业比例大致在1:1。
0专业基础也能学，经验不限。
简单易学，学习周期相对较短。
软件测试未来的发展空间很大，软件测试工程师的职业之路同样充满希望。很多应届毕业生和职场新人有志从事软件测试工作，却因为没有相关专业基础和工作经验，而被用人企业拒之门外。51Testing的软件测试就业培训项目，通过数月的软件测试强化培训、使缺乏职场竞争力的学员具备软件测试设计和执行能力，进入软件企业后就能上手工作，既解决了学员的就业问题，又解决了企业的用人问题。
重庆软件测试哪里培训？博为峰，全称上海博为峰软件技术股份有限公司，中国软件人才培训领域的先行者，面向全球的一站式软件测试服务供应商。自成立以来，博为峰一直致力于为应届毕业生和职场新人提供IT职业培训，为国内外客户提供软件测试整体解决方案。公司总部位于上海，并在北京、广州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉、合肥、重庆、长沙、苏州、南昌、石家庄、济南、郑州、天津、昆山等地均设有分支服务机构。
软件测试就业前景怎么样
1、越老越吃香
软件测试行业注重的是经验的积累，所以年龄大了并不会因为脑力体力跟不上而被迫转行，反而会“越老越吃香”。业发展上，软件测试岗位也是十分有前途的，积累了一定经验过后，甚至会比软件开发岗位更容易转到产品经理岗位。另外如果专心钻研技术，有了几年经验后就可以从初级测试工程师晋升为中级或高级测试工程师。
2、发展路线广
软件测试工作，由于涉及的方向比较广，所以后期业发展路上，可选择性也是比较多的，如，管理岗、技术岗或者其他金融、通信、电商、保险、银行、游戏等行业都是可以的。
3、就业
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于我国对软件测试培养还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，因此即使是刚入行的软件测试人员，起步工资也是不低，而且随着经验的增长，工资也是不断提升的，这也是其他很多工作无法企及的。
软件测试不同于软件开发等岗位对于学员的从业要求较高，软件测试的学习门槛相对较低，入门也比较快，从业者不一定要会编程，也不需要开发大型企业项目，只要学员基本学历够，有一定的学习能力，即使是基础薄弱的学员只要踏实学习也能学好软件测试，而存在的区别就是学的程度不一样。
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