成都企业合规师适合哪些人报考？

企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。那么，成都企业合规师适合哪些人报考?下面有考网小编将为大家解答!

企业合规师适合哪些人报考呢?

其一，从事会计、审计、税务、财税、金融等相关职业人员;

其二，法务、律师和其他法学专业人员;

其三，合规管理、风险管理以及其他管理人员等;

其四，还有行政、人事和其他对企业合规师感兴趣或看好企业合规师发展的人等等。

企业合规师的三项关键技能

技能一：制定合规管理计划

合规管理计划(规划)，是企业合规师工作布局的起点。合规管理计划包括三个层面的内容，一是合规管理战略，二是合规管理实施方案，三是合规管理年度计划。关于合规管理策略，目前可拟定的有“偏预防式的合规管理体系”、“偏涉案纠正的合规整改计划”、“偏价值观宣传的合规宣传手册”。

技能二：识别与管理合规义务

对合规义务的梳理、识别和管理，是合规与内控、风险管理等的核心区别，也是合规人员必不可少的技能。这一点，较体现了企业合规师的法律属性。

技能三：评估合规风险

与所有的企业风险评估工作类型，合规风险评估也分为三个环节——风险识别、分析与评价。每一个环节的成果是不一样的，每一个环节的工具是不同的。作为风险管理工作的一个关键阶段，对合规风险的评估，也考验了企业合规师的水平。这项技能，往往由企业内、外部专业人士共同完成。

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