发布时间:2021-12-20 14:51:39来源：转载
在全面依法治国、依法治企的时代背景和社会潮流下，许多企业在境内、境外的经营都遇到了许多限制与挑战，合规管理已经成为热点议题，例如：有的公司上市前被曝光有员工行贿、数据治理不当而上市被拒;有的公司在海外基建项目中搞“强拆”，还涉赚钱权交易，被美国纳入清单;有公司因为非法贿赂，已遭曝光被多国处罚、制裁;有的银行在境外不重视合规管理，接到洗钱举报时置若罔闻，遭致重罚，还有的银行因为涉嫌洗钱致其境外员工锒铛入狱。
为了培养企业合规人才，助力企业合规建设，推动企业高质量发展，今年3月18日人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典》，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的新职业。
企业合规师的考试范围包括：
日常法律事务维护、法律意见提供、外聘律师管理;中级企业合规师的考试范围包括：合同制定与管理、法律风险调查与评估、知识产权管理;高级企业合规师的考试范围包括：法律纠纷解决、企业规章制度管理、企业合规体系构建。
初级企业合规师考试：
100分，90-100分为、80-89分为良好、60-79分为及格、0-59分为不及格。
中级企业合规师考试：
120分，108-120分为、96-107分为良好、72-95分为及格、0-71分为不及格。
高级企业合规师考试：
150分，135-150分为、120-134分为良好、90-119分为及格、0-89分为不及格。
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