发布时间:2022-03-28 16:09:13来源：转载
英语六级对日后的求职重要吗?很多企业应届生招聘要求四六级、985/211学历等硬件条件其实并不是职业岗位需要，而是出于减少招聘时的人力成本的考虑!毕竟应聘的学生那么多，为什么不设立门槛选择更有可能的呢?
有这类问题的同学一定是英语四级已经通过，但是备考英语六级力不从心，或者有了不想去考英语六级的打算。但是又有疑惑，不考的话是不是对自己有影响，答案是有影响。应届毕业生找工作由于没有实际工作的经验，招聘单位还是重视你在学校的一些表现的，对于非英语专业的同学来说，能证明你的英语水平也只有英语四六级了。换位思考，如果你是招聘单位的面试官，是不是成绩越就会优先录取呢?所以，从这点上来说英语六级对你日后找工作还是有一定的影响的。如果你已经工作了两三年，这时候英语六级对你日后找工作就没有那么大的影响了，这时候招聘单位看重的是你的工作经验与能力。
许多同学在毕业时候会报名公务员考试或者银行考试，这时候英语六级就显得更加重要了。这类考试岗位很多都是要求英语六级通过，不要求英语六级考试只要求英语四级通过的岗位已经很少了，如果你有这方面的打算，建议还是努力学习一下英语，认真备考英语六级考试，日后工作给自己多一个选择。
四六级是应届生找工作的敲门砖
四六级的成绩也反映了你的学习态度和学习能力。能考上大学的人，智商大概不差。而四级也不是很难，对于你而言努力一下就过去了，但你却没有过。这样HR很可能会认为你不是一个勤奋、坚持的人，也不是一个积极上进的人。在学校尚且如此，在工作上又怎么能当一个好员工呢?场中，除却某些天赋秉异的青年，较有可能成功的就是那些踏实的人。踏实的态度在某些方面决定了你的潜力、工作能力以及对公司的忠诚度。而四六级的分数在HR眼中就是你态度的部分体现了。
外企生存的必备技能
提及外企，人们可能会想到这样的画面——西装革履的外国帅哥捧着文件不停地在会议室间穿梭，优雅知性的女白领在办公室里忙碌……而除了让人艳羡的工作氛围外，外企还有相当不错的薪资、福利也相当有诱惑力。想要进外企，除了专业水平够硬，英语成了一项生存必备技能。所以，你在投递简历时会发现，外企的招聘信息一般是英文的，就连笔试、面试也几乎是全英文。所以，如果你没有通过四六级考试，你能增加在面试、笔试中流畅使用英文吗?
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