发布时间:2021-07-19 10:21:20来源：有考培训网综合
适合高中英语
一般的学生
适合大学英语
基础较弱学生
适合想达到雅
思的学生
入学测试进行入学测试，学习过程中进行4-6次阶段性测试；外教全真口语模拟面试2次；新航道作文批改5篇。
1
助教老师新航道建立学员档案；配备专职助教老师；每天进行负责1小时左右的辅导课，帮助学生吸收和巩固所学知识。
2
组织自习组织早晚自习，晚自习时学生自主完成各科作业，助教老师答疑，次日早自习时助教老师检查学生完成作业情况并记录。
3
课后服务每周整理学员考勤记录、小测验记录、作业完成情况、以及授课老师的反馈会发送给家长并且及时与家长沟通。
4
利用好4个假期不同专业的同学们在进行背景提升时各有侧重。商科同学更重实习经历；理工科同学可依据职业规划，在实习、科研两个方面中选择。
提前2-3年开始规划留学，可以有更加充分的时间进行决策，更有针对性低地提升自己，及时递交申请材料往往可以享受先到先得的优势。
托福、雅思、GRE、GMAT等语言考试成绩是不同国家研究生申请时都要考量的，一般都需要至少半年到一年准备，至少2次考试才能获取满意分数。
师资力量雄厚，细致讲解核心考点,夯实基础
丰富案例精讲，循序渐进的课程结构
针对学员水平量身定制课程内容，因材施教
全程跟踪学生的学习过程，对学生进行指导
着重剖析, 梳理学科重难点，提升应试能力
单模块课后专项练习，专业评讲，巩固知识
1. 首先，基础差考雅思要认清自己的目标。目标分数不同，需要的目标成绩也不同。所以要先给自己定下目标，知道自己大概要达到一个什么样的分数，还有多大的差距，这样才能做到心中有数，排除一些疑虑。
2. 其次，考雅思要制定可行的计划。制定学习计划的时候要清楚自己的优势和劣势，针对自己的优势，一定要先巩固，再去学习更难得知识点，也就是“先易后难”。再专项练习中，也要增加真正弄懂每个题目，再进行大量的练习，也就是“先精再多”。同时在规定时间内，不断查漏补缺。
3. 然后，考雅思要找对学习的途径。想做到备考，自学肯定是不够的，还要参加雅思培训班。因为此时要的是分数，并不是真正能力的提高。也就相当于花钱买指导，买技巧。
4. 较后，考雅思要摆好自己的心态。备考雅思的主要有两类人：大三、大四学生(时间多精力多，状态差);成人、上班族(时间少精力少，没计划)。两类人都要摆正自己的学习心态，多激励自己。
雅思考试，全称为国际英语测试系统(International English Language Testing System)简称雅思(IELTS)，是的国际性英语标准化水平测试之一。随着我国与国外的有好往来，越来越多的学子选择出国留学来增长个人阅历。那么，南宁新航道雅思6分课程培训大概多少钱?
费用：
新航道在课程规划上紧贴学员实际需求，从培训人数上来看不仅开设20人以上大班课、四人小班课，另外还有一对一定制课，从培训时间上来看不仅有白班、晚班、周末班，还有寒暑假班。而部分小规模的培训中心在课程规划上就很单一，不是一对一就是四人小班课，相对报价也会贵一些。通常来说，20人以上大班课报价多数在2800-3500/期，四人小班课在1.2-1.8万/期，一对一则报价在500-800/课时，各类班型功能不同，具体课程报价可以咨询线上客服。
新航道历经16年时间，在全国40多个城市，开设了超过300个学习中心。新航道以“我坚持，我成功”为精神内涵，坚持“学术、励志、激情”的教学风格，以深厚的学术功底、务实的教学作风、强劲的研发能力和旺盛的进取精神，在教学内容、教材研发、授课质量、环境服务等多个方面为学生服务。
课程内容：
1.雅思词汇：
熟练掌握2500个雅思高频词汇，听说交际词汇为主，读写难词为辅。
2.雅思语法：
完善基础语法框架，通过输入和输出句型巩固基础语法体系，为雅思课程打好基础。
3.听力精讲：
从听力场景词汇入手，以提升听力能力为主，帮助学生熟悉雅思听力考试特点与音频节奏，熟悉并掌握基本题型解题思路，掌握精听、泛听等基本方法，并辅以真题练习全面提员听力能力。
4.阅读精讲：
从阅读十大基本题型入手，掌握雅思阅读的基本解题方法，同时补充核心阅读同义替换词汇，教授准确分析长难句的方法。讲解和练习相结合，训练略读、扫读和精读的能力，全面提升雅思阅读能力。
5.写作精讲：
从用对词、造对句入手，解析雅思写作常见题目。小作文旨在帮助学生提高图表分析能力和句型变换能力;大作文主要讲解如何审题，整理和使用语言材料，同时关注语言表达能力，为雅思写作思路和布局打下基础。
6.口语精讲：
以归类总结雅思口语基础考题和话题卡为起点，通过讲解分析各类话题答题思路，提生综合运用基础话题相关词汇、句型的同时，帮助学生提高答题逻辑和以话题素材为突破口攻破口语考题的能力。
更多培训课程： 南宁朝阳新航道雅思6分课程培训 更多学校信息： 南宁朝阳新航道英语培训 咨询电话：
咨询
