发布时间:2023-07-26 13:15:29来源：转载
人力资源师资格证是一个企业重要的岗位，是行业发展的关键，人力资源师资格证栏目小编浅析“重磅消息：成都人力资源师全国统考时间2023年”，有想法的小伙伴抓紧时间报名!
人力资源师考试报名时间安排：
人力资源师报名时间为2月、8月、5月、11月。考试时间是每年的4月、7月、11月统考。
备注：
1、考生须提供下列资料：(1)身份证复印件 1 份; (2)学历证书复印件 1 份;(3)原职业资格证书复印件 1 份; (4)2 寸正面免冠近照 1 张(贴在贴照片处);(5)在校生需提供学籍证明(原件)或学生证复印件 1 份。
2、本表及所要求的资料在等级认定报名时现场交给认定机构审核。
考生提交的报名资料，在报名截止时间后的5个工作日内反馈初审意见。对审核不通过的，说明理由并退回;资格审核通过的，通过在线考务系统提交报名信息。将于考试之前完成资格复审。如因填报信息错误未审核通过的，可及时进行修改并再次提交报名信息，重新进行资格审核。资格初审和复审均合格的，方可参加考试。
一、人力资源管理师考核内容：
《理论知识》考核内容：
选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。
《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分;
《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。
《专业技能》考核内容：
简答题、计算题、综合题，权重，共100分。
《综合评审》考核内容：
考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
题量：1个背景资料，10道小题。
考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。
考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
二、中级人力资源管理师怎么报名考试
企业人力资源师考试报名工作一般有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或自己现场报名工作。本人可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就可以参加考试。
人力资源管理合格证书有四个等级，自低到别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不相同，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或有关职业的工作年限有对应要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。
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