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合肥软件测试培训机构排名

发布时间:2022-12-28 16:39:48来源:有考培训网综合

随着移动互联网、物联网、区块链、大数据、人工智能等新兴产业的迅猛发展,国内软件行业正以风驰电掣的速度大步向前,同时市场竞争也愈演愈烈,软件质量逐渐成为企业争夺市场的核心要素之一。无论是软件研发公司还是软件使用企业、机构,软件测试已成为不可或缺的质量监控部门,他们迫切需要招揽更多专业的测试人才来保障软件质量。

软件测试的重要性

软件测试重要性

根据美国劳工统计局的数据,现在上小学的孩子们中,预估有65%较终将会从事那些尚未出现的工作,且几乎所有新的工作都离不开软件的“协助”;与此同时,所有的软件产品都要依靠软件测试工程师“把关”,才能及时发现问题,找出BUG,确保正常运作。
辅导目标
哪些人群,适合学习软件测试?
01无编程基础
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学。
02想追求稳定
无年龄限制,越老越吃香较为稳定。
03想就业
让你能够学习,就业。
04无性别限制
无性别要求,女生的细心反而是职业优势。
博为峰51TestingACE计划
机构简介
博为峰
ACE计划
ACE,是英文All your life(终身)Career(职业)Escort(护航))合在一起的缩写。“ACE计划”,就是让51Testing学员享受到“不止于就业保障,还延伸至终身职业护航”的贴心服务,全方位助力学员获得更好的学习、工作与发展机会。同时,ACE还有另外一层意思∶在扑克牌里,ACE是较大的一张牌﹔在生活中,ACE往往寓意着“、很好很棒”。对51Testing来说,“ACE计划”就是一个“王牌计划”,致力于培养学员成为高级技术/管理人才。
ACE计划4大服务
01方案
终身技能学习
利用直播高到达率、高精准度、高便利性等优势,把前沿、热门的新技术传递给学员,以便于大家及时提升自己的核心技能和岗位价值,获得更好的职业发展。
02理念
职业规划测试
引入“CPS职业规划测试系统”,从多个方面对学员进行职业素质测试,涵盖性格、职业倾向、潜能和天赋等测试,帮助学员深刻地认识自己,并针对测试结果给予一对一的指导。
03方式
入职护航服务
学员入学即建立详细的个人电子档案,同时量身定制专属的技术指导老师和就业指导老师各一名,辅助学习和就业,包括:1对1简历辅助优化、1对1模拟面试、1对1企业筛选分析、1对1试用期技术指导。
04师资
终身猎头推荐
与国内外用人企业建立了人才输送合作关系,同中国电信、恒大地产、南京银行、盛大游戏等客户建立了长期的业务合作关系,其中包括中高级技术和管理人才推荐服务。
校区风采
教室
少儿主题教室
书架
 

合肥软件测试培训机构排名,随着这几年互联网高速发展,软件测试人才的需要求正在不断的增加。但是软件测试有些人从事着简单测试工作,每个月的薪水都很低,实际上,高技术软件测试岗位薪资待遇还是蛮高的。专业的软件测试培训不仅为学员提高宝贵的机会,更成就了互联网技术人才。

软件测试培训机构排名

合肥博为峰始终坚守教学品质,真诚服务学员。博为峰已先后为多家国内外企业输送软件技术精英,未来还将根据产业变迁和技术革新开设更多的紧缺人才实训项目:帮助更多的应届毕业生和职场新人找到满意工作,实现职业梦想;帮助更多的用人单位轻松招到可用之才,推动企业发展和产业进步。

作为中国较早成立的IT职业培训机构之一,博为峰先后创立了“51Testing”和“学掌门”两大培训品牌。

51Testing致力于软件测试人才培训,业务范围包含就业培训、企业内训、测试开发辅导班、软件测试认证等服务,被誉为“软件测试人才的摇篮”;

女生从事软件测试工作有前景吗?

1. 软件测试职业无性别歧视

相对于软件开发的工作而言,测试的工作强度没有那么大,测试的主要工作查找软件缺陷的过程,对耐心、细致有很强的要求,而这恰好是女性所擅长的。因此,就工作强度和工作性质而言,软件测试岗位是比较适合女性的。

2. 软件测试岗位的薪资福利和发展前景

看一份工作是否具有前景,可从薪资福利和发展前景两方面来看。

薪资福利:

从目前市场行情来看,软件测试工程的薪资待遇较为可观。初级测试工程师月薪为5—8k,中测试工程师月薪为8—15k,成为项目管理之后,薪资将会更高。

发展前景:

软件测试工程师的发展方向也比较多,从技术路线来看,可以向自动化测试、性能测试、测试开发、测试等方向发展。从管理路线来看,可以向着测试组长、测试经理、项目经理等方向发展。

从薪资福利和发展前景方向来看,软件测试的发展前景是可观的。

软件测试的技术升级相对缓慢,随着测试经验和技术能力在实际工作中的不断加强,提升相对容易。因而,从软件测试的工作性质和发展来看,女生从事软件测试工作还是比较有前景的,关键还是要看个人的努力程度。

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